口コミ676件
年収・給与95件
求人2件
フォロー数60人

国立大学法人京都大学の平均年収は618万円、年収範囲は360～1200万円です（40人の正社員の回答）。

国立大学法人京都大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

国立大学法人京都大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
618万円	360~1200万円	40人

（平均年齢39.1歳）

回答者の平均年収	618万円
回答者の年収範囲	360~1200万円
回答者数	40人

（平均年齢39.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢39.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	640万円（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	817万円（平均年齢44.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	589万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	507万円	620万円	8人
30~34歳	598万円	900万円	5人
35~39歳	502万円	550万円	9人
45~49歳	736万円	900万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(39件)

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:定期的に昇給はするが、準公務員的あつかいなので、人事院勧告等も勘案され

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:典型的な年功序列である。給与、賞与ともに、横並びである。各種手当に関し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 病院/ 派遣職員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
184万円	11万円	0万円	46万円

年収	184万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:残業代はちゃんと出ます。長期病欠が一年以上続く人もいます。産休育休も取

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 教務掛/ 事務補佐員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
206万円	15万円	2万円	0万円

年収	206万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:主任→掛長→事務長補佐→事務長→部長と上がっていく。掛長までにとどま

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 教務掛/ 事務補佐員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
206万円	15万円	2万円	0万円

年収	206万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:年に2回(6月と12月)・4.45か月分。初任給200420円の場合、89

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 教務掛/ 事務補佐員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
206万円	15万円	2万円	0万円

年収	206万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に1回ということしかわからない。役職が上がるごとに昇給していく

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:少しずつ昇給していきます。上司の評価が良ければ賞与アップもあります。評

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほぼ公務員のような感じで全員一律に昇給があり、その中で評価によって上が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:もともとが公務員である上に大学事務なので、業績評価はそもそも難しいのだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：保険などを差し引くと、一人暮らしをするにはかなり低い賃金に感じる。余裕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私達は非常勤だったので、特別な仕事を企画したりしても、全く評価に反映さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時にしては、時給にして良い方だったので、それは良かったと思います。７

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定していて、春には必ず時給が上がった。少し低い賃金だが、福利厚生、有

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価がなんにも反映されないこと。ボーナスがないこと。仕事内容は変わらな

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回答者：女性/ 事務補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
95万円	5万円	0万円	0万円

年収	95万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:研究室の先生の方針にもよるかもしれないですが、恐らく派遣会社との協議？

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	14万円	0万円	0万円

年収	170万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトの為、昇給・賞与無し交通費は決まった規定の条件を満たしていれ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	7万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社規定の時給は同じ部署の派遣社員全員同額でした評価制度:昇給や昇

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	10万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非正規雇用だと、昇給は見込めない。評価もなく、キャリアアップにはつなが

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回答者：女性/ 特定職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:中途入職の場合、課員からのスタート。ある程度の年齢で入職した人の場合は

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	--万円	--万円	--万円

年収	90万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務補佐員だったので、時間給でした。昇給は働き始めの時給が低ければある

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回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ アルバイト

3.1

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給も手当も募集要綱通り。民間の事務バイトではあまり無い(あっても使い

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:国立なのでお金がなく、給料が安い。実力は関係なく、若手は特に安い。ある

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	10万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣でもアルバイトでも残業代はきちんと支払われる。社員の場合は評価次第

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:年功序列です。契約社員は契約時から良くも悪くも変わらない印象です。納得

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:雇用形態によって違います。契約社員だったので私はなにもありませんでした

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員の方が時給が高いことがある。アルバイトの職員は昇給はない評価制

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣の方が直接雇用より時給が高いことがある評価制度:事務補佐と正規職員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同一労働同一賃金ではない。評価制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量、内容の割に報酬の設定が低い。一般企業で同じ仕事をした場合に比べ

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので賞与等の各種手当

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特にないが、年功序列で給料が上がっていきます。各種手当は充実している方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】設備（食堂、購買）が整っており、大変便利である。福利

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:50代以上は元国家公務員であるため、給与制度は公務員時代のものをベース

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員（常勤職員）は勤続年数・年齢・評価など様々な観点からきちっと算出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私は契約社員（非常勤職員）だったので、あまり公には関係なかったのですが

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国立大学法人京都大学の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 教務掛/ 事務補佐員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
206万円	15万円	2万円	0万円

年収	206万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:年に2回(6月と12月)・4.45か月分。初任給200420円の場合、89

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国立大学法人京都大学の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 特定職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:退職金、住宅補助等はななかった。オフィス環境:建物は新しく、スペースは

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:住宅補助は、最高で28000円出るので良い方かと思われます。寮もあり、

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東京都渋谷区恵比寿南３丁目１－８バンタングループ本部

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は年俸制で、賞与は組み込まれての計算で算出されているため... 続きを見る

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株式会社シンクスバンクの年収・給与

3.0

東京都渋谷区代々木２丁目９－２久保ビル　４Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:現在はあるようだが求人には見込み残業と記載がなかった。
見込... 続きを見る

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国立大学法人神戸大学の年収・給与

3.2

兵庫県神戸市灘区

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:当初は60歳以上だったが、現在は60歳未満の人も年俸制に切り... 続きを見る

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国立大学法人岡山大学の年収・給与

3.1

岡山県岡山市北区津島中１丁目１－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:各部署の上司（係長クラス）の方が評価を行う。特段問題が無けれ... 続きを見る

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株式会社東名自動車学校の年収・給与

2.7

静岡県藤枝市

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:この業界自体安いのですが他校に比べても安い。また労働時間に対... 続きを見る

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学校法人昭和女子大学の年収・給与

3.1

東京都世田谷区太子堂１丁目７－５７

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学部事務

モデル年収:まだ昇給していないが、これで昇給しなかったら全体のシステムが... 続きを見る

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学校法人国際医療福祉大学の年収・給与

2.8

栃木県大田原市

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年功序列のようだった。賞与は夏冬。1.2年目はお年玉くらいの... 続きを見る

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東京都公立大学法人の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿２丁目３－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給については少額。賞与については東京都準拠のため、安定はし... 続きを見る

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学校法人熊本ロイヤル学園の年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスはありません。年収も、専門学校にしては低く、教科担当... 続きを見る

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研究(基礎・シーズ探索・ゲノム・バイオ）

パート、アルバイト

時給：1150円　～　2千円大阪府枚方市新町２－５－１

研究(基礎・シーズ探索・ゲノム・バイオ）

パート、アルバイト

時給：1150円　～　2千円大阪府枚方市新町２－５－１

会社名	国立大学法人京都大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.kyoto-u.ac.jp/ja
所在地	京都府京都市左京区

従業員数	5516名
設立年	2004年
資本金	268182百万円
代表者	湊長博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

国立大学法人京都大学の平均年収は618万円、年収範囲は360～1200万円です（40人の正社員の回答）。

国立大学法人京都大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1513件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / スクールマネージャー給与制度:賞与は6月と12月の年2回だが、コロナの影響で支給が下がって... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:賞与は公務員よりやや少ない程度かと思います。正職員で賃貸であ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:管理者不足のため児童発達支援管理者候補は優遇される。昇給はな... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ビジネス教育事業部 / マネジャー給与制度:賞与は年2回、考課シートを提出し評価を得る。営業目標含め、考... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1030件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 学校運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:教育業界においては高い水準であると言える。評価制度:昇進や昇... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(887件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:特定有期雇用の場合は交通費以外は無い評価制度:有期教員はどこ... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(732件) 平均年収（正社員） 517 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他 / 研究員給与制度:時間勤務なので、手当てなどはない。数年前初めて、交通費が支給... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(657件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:住宅手当などはなし、通勤手当は上限ありということです。賞与は... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:各種手当評価制度:契約職員のため評価制度なし... (続きを見る)

(3.0)	学校法人駿河台学園口コミ(639件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員であっても昇給・賞与はあります。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	472万円（平均年齢39.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	640万円（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	817万円（平均年齢44.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	589万円（平均年齢38.5歳）

国立大学法人京都大学の年収・給与

国立大学法人京都大学の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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