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国立大学法人広島大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はかなりとりやすいものとなっています。また子育て
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回答者: 男性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教職大学院/ 准教授

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:研究者には管理職という概念はないが、理事や副学長に女性が登用さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性職員が、多いため、産休制度はもちろん育児休暇は、きちんとさ
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2.6
兵庫県西宮市
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回答者: 女性/ 嘱託助手/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:何年か働くと系列の保育園に預ける事が出来るので、子育て支援は... 続きを見る
3.4
東京都新宿区高田馬場3丁目3-19
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性も多いかなと言う印象があります。ただ結婚や出産のタイミン... 続きを見る
2.9
群馬県前橋市荒牧町4丁目2番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:ほどほどに女性管理職いる。子の看護休暇は有給ではなく特別休暇... 続きを見る
2.6
福岡県北九州市小倉北区米町1丁目3-10一宮ビル 7F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休、産休はきちんと取れる... 続きを見る
0.0
岐阜県岐阜市太郎丸80番地
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女子の教員は子どもを何度産んでも戻って来ることができる。産休... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市金沢区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医療関係者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率の高い職場ですが職種柄残業や急な勤務変更などありつら... 続きを見る
3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺811-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性管理職が一割に満たない。法人化後どうなっていくかが、これ... 続きを見る
2.9
愛知県長久手市
人材・教育・学校教育
3.1
東京都渋谷区渋谷4丁目4-25
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事面での配慮もあり、働きやすいように思う。休暇を取りやすく... 続きを見る
2.7
京都府京都市北区
人材・教育・学校教育

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