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株式会社藤木工務店の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:総務・経理の社員が簿記の検定を受けるよう促された際には、経理の同僚が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価、直属上司の評価、部署を統括する上司の評価、店長評価と数名が評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業が多い部署が大体決まっていたが、ノー残業デーを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価は妥当だったとおもいます。上司はよく社員のことを見ていて、日々の努
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いい上司に恵まれていたので、仕事は楽しく取り組めたし自己向上もできたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人事部が中心となって、研修を企画し、社員のレベルアップに貢献していた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:とくに気になることはありませんでした。きちんと振替休日も取得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:先輩や上司が丁寧に仕事を教えてくださり、徐々にステップアッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:褒めてもらえたり頑張りを認めてもらえることがたくさんあったの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りしっかりありました。多様な働き方支援:派遣だった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
オフィス環境:常にきれいにされていました。カフェスペース等はないですが自分のデス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性社員ばかりでうまくやっていけるかと思いました
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