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双日プラネット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:
トップダウン式で年功序列の為、風通しはよくない。個々の社員同士はコミュニケーションの深化を心がけているが、飲み会に誘うことで何でも解決しようとする風潮がある。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多いゆえ、社内コミュニケーションは活発な方。上司とは1on1などが組まれ話す機会は多いが、管理職には本社からの出向者も多く壁がある場合もある。

ダイバーシティ・多様性:
昔ながらの商社の風潮なので、男女間で圧倒的に役割が異なる。制度面は申し分ないが、活用できていないのが実態。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体制。中堅が退職しやすい傾向にあるので、若
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