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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:
業界未経験の中途で入ったが、新人研修が充実していて、施工管理に必要な知識を得るために半年ほど工場、設計、現場などを回ったおかげで、業務に必要な知識も得られ、コミュニケーションもうまくいっていると思う。資格支援制度もあるので、施工管理に必要な資格もたくさん取れる。

働きがい:
自分で図面から製作まで携わり、クライアントの要望に応えられること、世界に一つだけしかないオリジナル物を製作し、有名な建築物に関われるのが一番の魅力。ベテランと新人とが組んで業務を進め、協力会社の職人さんもいろいろ教えてくれるのでとても勉強になる。やりがいがあって楽しい仕事だと思います。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
福利厚生:年1回会社全額負担で社員旅行がある。近年は海外(タイ、マレーシア、香港
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:建設業だが、会社がワークライフバランス向上にむけて取り組んで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
オフィス環境:自社ビルで、1Fと2Fがオフィス、3Fに5部屋寮がある。自社ビルの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
社内制度:仕事での問題・改善点など思っていることを上司に言う場が無い。定期的なヒ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
教育・研修:新人教育システムが確立しておらず不十分と感じる。現状、抱えている案件
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回、面談と査定による。実力次第で任せてもらえる範囲がふえるため、評
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)