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株式会社クロス・マーケティングの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 7万円 76万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 76万円
給与制度:新卒入社だと基本給が非常に低いため、入社後数年は昇給も僅か。ボーナスも
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括部/ プロフェッショナルマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:通期の評価で決定するが、入社の条件は大きい。評価制度:基本的には実力主
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回答者: 女性/ リサーチソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業成績によるため、結果次第。定性面の評価は薄い。評価制度:新卒入社は
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回答者: 女性/ グローバルグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチソリューション本部専門領域/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:みなし残業込みなので、給与は多少高くなるが、新卒の賞与は給料1ヶ月分く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な仕組みだと思う。半期ずつのボーナスは2月と8月に支給。世間のタ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく安い。給与に満足している人はまず一人もいないだろう。どれほどの
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webディレクション部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:なんとなく上がっていくが大幅に上がるのとはない。そもそもの給与が低いた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月収だけでみると同世代と比較してもそこまで低くないとは感じるが、賞与が
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はあまり良いとは言えません。しかし、みなし残業込みから超えた分は給
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webディレクション部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義で相対評価評価制度:なんとなくゆるやかに給与は上がるが、業務量
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒の給料と賞与はとても低いのであまり期待しない方が良い。みなし残業制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:妥当だと思うが同業他社に比べると少ないと思う。もう少し色をつけてもらえ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与について多いとはいえないが評価の基準ははっきりしていたので納得感は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の中途入社は、新卒で決められている年収レンジで年収が決められてしま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が上がりづらい。評価制度が曖昧で、なぜその評価なのかが明確でないた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低い。特に営業は納期が短い案件が多く、終電に乗れないケースも多々
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