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JNSホールディングス株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアサービス部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
オフィス環境:最寄駅が多く、アクセスはしやすいと思います。会議室の数も多く、予約
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回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアサービス部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金は出ないので、確定拠出年金のための手当が毎月2万円支給されます。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客の業種やプロジェクトの内容による工程・方針の違いや、規模によっては
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:受託と自社プロダクトの企画制作・開発を2つの柱としています。常に先
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がどうだったか特に記憶にないので、あまり熱心にやっている会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:職場は一般的なビジネスビルだが、とてもきれい。秋葉原駅、御茶ノ水駅
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも人間関係はあっさりしている。当時は新卒も採
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長性・将来性:自分のいたときは東証に上場したり、ある程度勢いを持って成長してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
新規事業への取り組み:自分はクライアントワークが主だったので関わらなかったが、上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:Webなので残業はあるが、クライアントと繁忙によりけり。フレ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:当時でも育休中の女性社員がいたように思うので、働きやすいのでは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:ごくまれに休日出勤していた。クライアント仕事なので仕方がない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
福利厚生:当時は福利厚生にかかわる制度はほとんどなかったように思う。自分が知らな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
雇用の安定性:社員の出入りは多かった。入社はすべて契約社員だったので、ハードルが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の年齢もあるが、年収はとても低く、自分が退職した理由でもある。普通
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:ほぼなかった。OJTが基本。チームによる引継ぎによってかなり変わるか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:休憩室がせまいです。あと会議室が少ないので、休憩室でミーティングを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:辞める社員がいるとその都度仕事が増えていく。断るとキレられる。社員は外
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:ウオーターサーバがある点と社内が禁煙の点がよいと思います。清掃は毎
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休めます。年末年始も休暇をとれます。炎上して
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長性・将来性:開発や制作は地方を使ってコストを下げている。そのためクオリティが
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