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JNSホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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回答なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
教育・研修:今はわかりませんがスキルアップのための勉強会が活発に行われていたということはなかったように記憶しています。業務上や制度上必要な勉強会(情報セキュリティ関係)は行っていました。外部セミナーなどは上司に相談の上、業務に有用という判断ができれば有料のものも参加させてもらえたので、やる気があって自分で情報収集すれば会社はサポートしてくれるという認識です。私の上司は学習したものを生かす業務の広がりを考えてくれたので、学習とその先のステップアップはセットになっていたところは素晴らしかったです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
成長・キャリア開発:業務に関してのルールや方法論を身に着けることができていった点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:上司や関連部署の人たちが、仕事についての工夫や努力をきちんと認識してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客の業種やプロジェクトの内容による工程・方針の違いや、規模によっては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スマホアプリからWebシステム、クラウドシステムなど、事業領域は多岐に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいビジネス・サービスを創出する意欲にあふれた社風です。事業領域およ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:ほぼなかった。OJTが基本。チームによる引継ぎによってかなり変わるか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:辞める社員がいるとその都度仕事が増えていく。断るとキレられる。社員は外
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東京都渋谷区神宮前3丁目35-8ハニービル青山
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働きがい:ヒトマーケティングなので、クライアントやインフルエンサーとの... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:教育制度が充実しているとは言い難いです。成長の有無は本人次第... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自らアクションを起こせば、様々な事にチャレンジできる環境が整... 続きを見る
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東京都豊島区池袋2-9-4MSビル6F
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