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株式会社KasperskyLabsJapanの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:課せられた業務を遂行しつつ、提案すれば挑戦させてもらえる文
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量次第ではあるが、残業時間はかなり少なくなっている。
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスが基本なので、勤務時間にそこまで厳しい制限はないが
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:正社員になれば多少話は変わるかもしれないが、契約社員には福利厚生の恩恵
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:社内の研修はほぼない。自力で学んでいく必要がある働きがい:営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:営業は月給と年4回のインセンティブ。達成率のスレッシュホールドは存在す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:従来のエンドポイントセキュリティ中心のビジネスだけではなく、多様なサ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性のマネージャ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:多様な働き方を推奨はしていなかったと思う。それ以前に人の入れ替わ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:とくにやりがいや働きがいを感じることなく退社した。キー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生の満足点:特に受けていないためありません。福利厚生の改善点:社員のために
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は有給休暇で取得する。中途入社であっても20日以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月23日
会社の安定性:セキュリティ市場では後発のため画期的な製品やサービスを出さない限り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月23日
会社の安定性:セキュリティの会社は限られており、また、市場も安定?しているためソ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績をあげれば評価される。また上司に気に入られれば生き残っていける。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だとは思いますが、だからと言って能力開発が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:新卒社員はとっておらず、ほとんどが中途社員のため、仕事におけるの研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:教育制度は特にないが、英会話のみ希望者は有償で週一回の授業を受けてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:(今は日本法人のトップが替わり少し変化をしているようだが)外資らし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:会社から補助が出る英会話教室(英会話学校から先生が派遣されてくる)が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:ときどきロシアからやってきた講師の製品やテクノロジーの教育がある。基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:正直、女性は働きやすいと思う。数年居るということであれば特に良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:土日休日は普通に休めた。有給休暇も事前に上司へ申請し、拒絶さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:コミュニケーションエリアなどもあり、比較的に有意義ではある。個人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:始業が10時のため必然的に帰りが遅くなる。フレックスらしいが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:基本的に健保の制度があるだけ。年金や退職金の類、各種手当のたぐいは何も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:仕事の都合を調整すれば有給休暇も取得し易い。また夏季休暇や年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】セキュリティの脅威の対策ソリューションの最前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:営業部門は個人のパーテーションはなく、日本企業昔ながらの島デスクだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本企業以上と考えると良いのかもしれないが、補助などは無いため全体的に
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:ITの知識は身についた働きがい:
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