ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社KasperskyLabsJapanの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
873万円450~1200万円11

(平均年齢42.6歳)

回答者の平均年収873万円
回答者の年収範囲450~1200万円
回答者数11

(平均年齢42.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
925万円
(平均年齢47.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
663万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
1083万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳970万円1100万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社KasperskyLabsJapanの口コミを探す

株式会社KasperskyLabsJapanの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:
営業は月給と年4回のインセンティブ。達成率のスレッシュホールドは存在する

評価制度:
年一回の評価によって昇給はある

回答者: 回答なし/ BO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年ある。評価制度:コストカ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 1000万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 1000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:他の外資と比較すると給与は低い。昇給などは上司の裁量による。評価制度:
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績をあげれば評価される。また上司に気に入られれば生き残っていける。上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ボーナスが実質ないので、月額が同じか少し低くてもボー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】インセンティブ制度だが、売上が伸びても関
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本企業以上と考えると良いのかもしれないが、補助などは無いため全体的に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくできるだけ払いたくないという姿勢は終始一貫しており、利益を社員
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が毎年変動し、かつ曖昧で、評価者が評価責任を回避するための方策
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準に客観性を持たせようとする努力は伺えたが、その試行錯誤がいつま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年給与改定という名目で、一桁パーセントで昇給をしていた。 夏と冬に賞与
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:市場標準からすると低めの設定で、かつ月給と賞与との割合比率が特殊だった
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「なるべく払って労をねぎらおう」とか「社員に利益を還元する」という発想
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 人事部署の補強も行ったようですが、制度を上層のみで決めてしまう傾向があ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度はあります。自分の実力次第です。ボーナスがありますが、社長次第
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社KasperskyLabsJapanの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:基本的に健保の制度があるだけ。年金や退職金の類、各種手当のたぐいは何も
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本企業以上と考えると良いのかもしれないが、補助などは無いため全体的に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.6
大阪府大阪市中央区島之内1丁目22-9
商社・その他商社
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課員
給与制度:有給や賞与、給与に対してはあまり不満はありませんでした。評価... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1-5日本生命御堂筋八幡町ビル 11F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームセンター/ なし
給与制度:入社年数に応じて基本のボーナスの支給額が決まり頑張りによって... 続きを見る
3.4
京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294番地5
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:頑張ったら頑張った分だけお給料に反映されるのはいいと思う。給... 続きを見る
3.0
福岡県筑紫野市牛島472番地3
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:自己目標の設定は、所属長と相談の上決定します。ただ売上げだけ... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目28-13渋谷新南口ビル 9F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:真面目にがんばって仕事をしていれば、ちゃんと評価してくれる会... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中川区山王4丁目5-10学宝社ビル 3F
商社・その他商社
2.4
東京都渋谷区代々木4丁目9-5グランエクレール参宮橋
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:頑張った分賞与で評価されやすい評価制度:結果はもちろん、プロ... 続きを見る
3.4
東京都台東区駒形2丁目4-5駒形CAビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】契約社員につき、ありません。... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:グレード制。グレードアップチャレンジが、5年に1度あります。... 続きを見る
2.9
東京都港区港南1丁目6-41品川クリスタルスクエア
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業、販促/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業手当や住宅手当は整備されています。ただ、転勤して数年後か... 続きを見る

株式会社KasperskyLabsJapanで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。