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株式会社KasperskyLabsJapanの成長・働きがいの口コミページです。株式会社KasperskyLabsJapanで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。ライトハウスは、株式会社KasperskyLabsJapanへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:
社内の研修はほぼない。自力で学んでいく必要がある

働きがい:
営業として売上等の数字をコミットして追いかけ達成していく。そのための日々の努力と工夫

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:とくにやりがいや働きがいを感じることなく退社した。キー

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:以前は英語教育プログラムなどがあった。外部の福利厚生サービス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年01月23日

教育・研修：新卒社員はとっておらず、ほとんどが中途社員のため、仕事におけるの研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年01月23日

教育・研修：教育制度は特にないが、英会話のみ希望者は有償で週一回の授業を受けてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：会社から補助が出る英会話教室（英会話学校から先生が派遣されてくる）が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：ときどきロシアからやってきた講師の製品やテクノロジーの教育がある。基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：一時期、導入はあるにはあったが、社員の成長や自己啓発というよりは担当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】セキュリティの脅威の対策ソリューションの最前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：裁量があるといえば聞こえはいいが、別の云い方をすれば方針や会社としての

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:セキュリティに関してはとがっており最先端なソリューションを提供している

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:本国のセキュリティを分析するチームが非常に優秀で刺激を受けな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自由な社風でなんでもやらせてもらえるところがよかった。決済も数レベルで

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:ITの知識は身についた働きがい:

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3.0

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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2.5

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3.3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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0.0

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】まずはチャレンジ... 続きを見る

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会社名	株式会社KasperskyLabsJapan
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.kaspersky.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田３丁目１２－８住友不動産秋葉原ビル　７Ｆ

従業員数	90名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	藤岡健
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

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