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エヌヴイ・コミュニケーションズ株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:
希望者や他者推薦者は外部研修へ参加することができる。役職があると、社内の研修でフォローアップされる。それはそれで、帰属意識が高まるのでいいと思う。

働きがい:
取引先によって異なるがレベルの高い技術考え方を教えてもらえることもあり、毎日が勉強。学ぶ意欲のある方はここで働きがいを見出せると思う。また、システムといえど他の業界とやってることは同じで、人とのコミュニティを大事にできるか。それに尽きる。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:取引先による。多様な働き方支援:取引先に応じてリモートワーク
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
オフィス環境:リモートワーク導入により、自宅で仕事することの方が多い。オフィスも
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気のある人ととりあえず仕事する二分化が凄いあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】いろいろな研修会に参加を促されましたが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いと感じたことはほとんどなくて、現場の人間が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】そういった会を催してくれるのはいいのですが、場
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回答者: 女性/ システム部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:お客様先に合わせることになります。多様な働き方支援:お客様先
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回答者: 女性/ システム部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:まったく社員教育には力を入れていません。帰属意識も薄く、客先
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:毎年各自に決まったフォーマットの書類が配られ、今年1年間で自分ができる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:営業はあまり(というかほとんど)サポートしてくれないので、現場が一人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】みなさんいい方が多いので、現場の社員
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回答者: 女性/ システム部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:特にこれと言って社風などは大事にされていません。つまりとく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:現場によっては、運用だけの現場もあるので、そこに長いこと配属
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】現場の他の社員さんにはとても相談しやすいと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じプロジェクトで働いている社員さんたちはみん
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】年に数回、全社員が集まっての会議とそのあとの交
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:上の人間がいない中で経験値の浅い人がリーダー格でお仕事させられることも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:私が経験した現場ではほとんど無く、無いから楽、でした。現場の役職者の方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:現場に入ってしまえば、あとはほとんど個人の裁量に任せられるので、楽な部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:先輩がとても面倒見がいいし、優しい現場が多いので、信じてやる
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