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回答者: 女性/ 管理統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:事務職については残業は繁忙期(年度末・年度始)以外はほとんど
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回答者: 女性/ 管理統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:総合福祉団体定期保険、新医療保障保険、確定拠出年金、借り上げ社宅制度、
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 管理統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:交通費支給、借り上げ社宅制度、配偶者手当など。特に借り上げ社宅制度は会
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回答者: 女性/ 管理統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していて、ヒューマンスキル向上の研修やITスキ
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回答者: 女性/ 管理統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業展望:社員100名体制への成長を中期目標として掲げており、これから大きな企業
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回答者: 女性/ 管理統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないものの、働きにくいという
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