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ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:
ウォーターサーバー、仕出し弁当、自動販売機、オフィスコンビニなどなど
かなり充実しています。
そして、1万円以下ならどんなPC周辺機器も購入してもらえます。
今までマウスは自前で用意していたのですごくびっくりしました。
もちろんモニター台やUSBハブなどなど。
すごく太っ腹な会社だなと思いました。

オフィス環境:
良いところ
カフェテリアスペースは海が一望できて、晴れている日は気持ちがよいです。

悪いところ
会議室は壁が薄いので隣の会議室の声が聞こえてきてしまいます。

ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇:
他の部署はわかりませんが、開発部では希望日に会議や出張などの予定がない限り、有給休暇の取得はある程度自由です。翌日に休暇の申請をして許可が降りた人もいます。

勤務時間:
この会社をホワイト企業にすると社長自身が宣言しており、午後6時以降には殆どの社員が退勤しています。しかし当然、開発の納期に間に合わない場合は、長時間の残業や土日出勤をしなければならなくなることがあります。

多様な働き方支援:
時短勤務:
開発部は午前11時〜午後3時のフレックス勤務制で、朝早く出勤している人もいれば、午前11時ギリギリに出勤している人もいます。

副業:
2020年から、同業種でなければ副業をしてもよいことになりました。

ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発企画部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:
画像処理がとにかく好きなら合うと思う。
やりたいことがあれば聞いてくれる空気はある。

組織体制・コミュニケーション:
開発部門に関しては、物静かな人が多く、活発にコミュニケーションをする空気ではない。
ただ、人間関係が劣悪というわけではない。

ダイバーシティ・多様性:
本社で勤める限りダイバーシティはあまり感じられないが、消極的なわけではない。

ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部戦略営業課

4.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:
出産後に復帰する社員も複数名おり、家庭の事情に応じて早退もしやすい環境だとおもう。

ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部戦略営業課

4.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:
最新の製品の製造現場を見ることができる。
オンラインセミナーや講座が受講できる仕組みもあった。

ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発企画部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研究で採用されたが、配属が開発となった。
配属を交渉しているが、当分受け入れられないと感じている。

ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発企画部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:
半導体を相手に商売をしている。
外観検査はこれからニーズがより高まっていく。

ヴィスコ・テクノロジーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
目標面談が年2回あり、そこで昇給や賞与面などが決まります。
そこに関してはどこの会社も同じだと思います。
まだ私は入社したばかりなので、面談はまだ先ですが
どんな目標でも達成できれば評価されるので
上司としっかり摺合せして、自分のスキルがどんな形で
会社に貢献できるのかというところで目標を設定する必要があります。