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株式会社ファンケル美健の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:
前職までの経験があるので、この会社で学べるようなことは少なかった。教育体制も整っておらず、毎月のように退職者も出ており、常に社員を募集している。

働きがい:
特にありません。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:研修はあるが形だけ、基本は個人任せで仕事の押し付け合いをして
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:役職のポジションが多くなく、役職者の年齢も比較的若く、なかな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:基本的に手順を守れば誰でも出来る作業。私生活はもちろんのこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日の仕事に刺激があまりなく、同じ作業の繰り返しである。特に社員である
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:商品に対するマンネリ化がありました。化粧品の取り扱いなので無
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:商品について社内で使用方法をまなんだり、社内で使用することで自社製品に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】少し高い目標だとチームで団結して結果を出そうと集中しま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:どこにでもあることだと思いますが、女性が多いと大小なり揉め事やいがみ合
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:新商品についても既存の商品についても社内勉強会を行い良い点と悪い点な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自社製品以外を知る機会がなかったのでな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自社製品を貰えることがあるので自社製品
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事しながら手話通訳の資格
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:自社製品を愛用することでお客様への説明などスムーズに行くよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】目標を達成するために1人で取り組むのではなく、チームで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:社内勉強会を行う時間について問題がありました。勤務時間外で行うことも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自発的に行わないとキャリア
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熊本県上益城郡益城町
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県名古屋市東区徳川1丁目501
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大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4-1日生伏見町ビル本館 4F
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愛媛県松山市吉藤3丁目4-6ジュビランビル 3F
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東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 16F
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