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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:大量調理を学ぶことが出来き、レパートリーも増えたと思う。調理

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:保護者や地域の方と関わる機会が多くなるので、人とのコ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:やりたいと感じたことが他にあったため退職を考えましたが、ここ

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回答者：女性/ 学童保育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:質の良い研修を、沢山受けられたと思っています。児童虐待、障害

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:研修制度が充実していて、給料がでる研修、無料で参加できるけど

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

3.2

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:研修制度があるが仕事後に受けるため負担が大きい。ためになるも

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:保育では子どもと関わるだけでなく保護者とも関わる為様々な対応

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回答者：女性/ 放課後支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:広く全体を見て育成を行うので、周りを見る力は自然とついてくる

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:保育士というのは子ども以外にも保護者等様々な人や様々なニーズ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:研修が年数別と自由参加とある。自分が子ども達にやらせたい事を

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:子供が好きな人にはもってこいの職場だと思います。食育として、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:やる気があれば、主任、園長へのステップアップが可能。会社も多

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士

4.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:研修制度が多く設けられており、受けたい研修を自分で選んだり、

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:研修制度があります。年別研修は勤務に含みますが、自由研修は時

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:研修が結構多く、保育の専門知識をたくさん学べる環境だと思う。

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:子供に関わることで、自分の中で沢山学ぶことがありました。今ま

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回答者：女性/ 保育補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:子どもとの関わり方。子どもが好きなもの、嫌いなものを

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回答者：女性/ 保育補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:自分が作ったおもちゃや製作物で子どもが喜んでくれること

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回答者：男性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:アルバイトであっても、子どもたちとの距離が近く、さまざまなことを任せて

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回答者：男性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:子どもの個性に合わせた対応を考えたり、楽しませるために面白そ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:研修は比較的多いと思う。アルバイトだったので正社員の方がどれ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。コロナのため本社で受けていた研修をzo

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:研修があるので自分でやってみたい研修を自主的に行う働きがい:

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:会社の研修はコロナ禍であったことからほとんどリモートで行って

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:リーダーの中にも複数のランクがあるので、毎年評価を確認できる

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:リモートでの研修

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:保育園とかでは、なく保育士として大学で講習会的なのがあって休

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

働きがい:子どもたちが給食を食べている様子をたくさん見に行き、給食を作ってくれて

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回答者：男性/ 学童/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:資格は学童支援員のみ。その他はありません。研修は多いほうだと

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:研修は毎月あり、キャリアアップの研修もある。働きがい:子供達

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:階層別研修が毎月有り。働きがい:子どもたちの成長がやりがい。

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:研修は会社が設けてくれる機会が多く残業代をもらいながら受けら

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:エリア別研修や、自由研修など色々な研修が受けられます。在籍し

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:階級別研修や自由選択研修があります。階級別は必須です。働きが

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:成長ができるとはとても思えない。研修制度はあるがとても身につ

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会社名	株式会社日本保育サービス
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.nihonhoiku.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵３丁目１５－３１千種ニュータワービル　１７Ｆ

従業員数	3500名
設立年	2004年
資本金	99百万円
代表者	古川浩一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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