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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいい感じかと思います。これも場所
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:森ビルという大きなバックボーンのもと、解雇や減給といったことにおびえ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:他部署へのローテーション研修があります。他部署の仕事を自分で
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レセプション/ GSS

2.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:シフトが出るのがギリギリ。出てもリバイスばかりで予定が組めな
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 18万円 3万円 20万円
年収 160万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給に関してはコロナの影響でほぼなし。先月2パーセント入社して初めて上
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:パーソナルスタイルがコンセプトであり、差別化を重視していた
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は体感かなり多いように感じる。年功序列ではあると思
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多い。違う部署に研修に行けたりもする。
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回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:部署によってそれぞれ、夜勤がある部署もあれば、夜勤はないが朝
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回答者: 女性/ ヒルズスパ マーケティング&メンバーリレーションズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスの勤務時間は、9:30-18:15、土日祝日休
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回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:決まりはなく自分のしたい様なサービスができる。逆にマニュア
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:色んな経験ができる。レストランなどは多くあり、異動すれば色んなスタイ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも配属された部署の人たち、上司などによって差があ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部

4.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:自社保有の事業所が多数あるため、お互いにヘルプを出し合ったり
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部 / フロント

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:退職金がなかった。入社してから2年間、住宅補助として3万円が割り引かれ
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回答者: 女性/ F&B chinaroom/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:新卒で入社したら2年間、社員寮に住める。2年以降は、高くなるが通常料金
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回答者: 女性/ 婚礼プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:体育会系な感じ。組織体制・コミュニケーション:社員パーティ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:将来辞めるんだろうな。と思いながら働いています。ホスピタリテ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなった。組織体制・コミュニケーション:ト
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:不規則な生活なため、体調管理が大切。長期休暇は人手不足なので
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:年功序列、利益優先でお客様第一という雰囲気は何も感じられま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みが取りづらいが希望を出せば取れる。部署や上司によ
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:外資系ホテルの看板を背負っているため、ホテルの上層部は外国
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回答者: 男性/ 宿泊・飲食サービス、ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:森ビルのグループ会社として、ホスピタリティ業界の中でも確かな安定基盤
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:オールデイダイニングのレストランでは泊まり番というシフトがあ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給が比較的にとりやすいが配属される部署によって
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:国内・海外グループホテルの割引予約、条件はあるが年12泊まで無料宿泊可
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回答者: 回答なし/ 料飲部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
オフィス環境:地下に社員食堂があり、カフェのような雰囲気です。社食は外部に委託し
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部 / フロント

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 5万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:専門卒だと17万円弱の給料で肉体労働が激しい環境です。コロナ鍋だったの
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:おっとりしている人が多いと感じる。外資系の風がありながらも
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲストサービス

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助は2年目までは出ますがそれ以降は出ないので急に家賃全額を払わな
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:福利厚生サービスなどを提供されているが使うことは無い。地方の人は寮が入
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:この業界の中では基本的に高い方だとおもいますが、提供しなくてはならない
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:福利厚生はとても良かったのではないかと思います。働きがい:有
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回答者: 女性/ ゲストサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:私の部署は、風通し
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