森ビルホスピタリティコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制

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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの評判・口コミ
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ GSS/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年09月14日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い、人と話しながら働きたい人には向いていると思う。よく言えば挑戦する機会は多く、悪く言えば新人でも無理やりホールに出させていかないと本当に回らない。恐れを知らない人が向いてる。

組織体制・コミュニケーション:
交流は自分のグループの中で活発な感じ。同期とはそもそもシフトが被らないので4月5月が過ぎるとそれぞれの配属先で頑張っていた。上司は本当に色んな人がいて話しかけやすくはあるが、一部忙しくなった時に感情をコントロール出来ていない人がいる。

ダイバーシティ・多様性:
この部分は本当にすごい！様々な外国の話が聞けたし、文化についても知ることができた。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月10日

企業カルチャー・社風:業務プロセスの改善には親会社を介する必要があり、現場として

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年08月15日

企業カルチャー・社風:風通しはよいが、挑戦する機会が沢山あるかといわれると、先輩

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年08月01日

企業カルチャー・社風:異動しやすいため、様々経験が出来ると思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年08月09日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:組織間の交流あり、上

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年08月22日

組織体制・コミュニケーション:とても風通しがよく、コミュニケーションがよく取れて

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回答者：女性/ F＆B/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月02日

企業カルチャー・社風:上層部は外国人です。特に会話をすることもありません。組織体

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

2.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

企業カルチャー・社風:独り立ちが早く、先輩社員も面倒見がいい人はいない。すごく新

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:人は良い。とにかく人事部の方が優しいので相談しやすそう。た

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:パーソナルスタイルがコンセプトであり、差別化を重視していた

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部/ ゲストサービススタッフ

3.1

口コミ投稿日：2025年04月15日

企業カルチャー・社風:入社して一年経てば、社内公募制度を利用して、挑戦したい部署

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも配属された部署の人たち、上司などによって差があ

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回答者：女性/ 婚礼プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:体育会系な感じ。組織体制・コミュニケーション:社員パーティ

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回答者：女性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:外資系ホテルの看板を背負っているため、ホテルの上層部は外国

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回答者：女性/ ゲストサービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:私の部署は、風通し

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回答者：女性/ キッズスイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネスサービス

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:休憩中は和気あいあい

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回答者：女性/ 管理業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

組織体制・コミュニケーション:外資系ホテルだったので、上下関係もそんなに厳しい日

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回答者：女性/ レジデンスフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:マニュアルにある仕事をするのみなので挑戦という機会はほぼな

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月26日

企業カルチャー・社風:いろんなことをやらせてもらえます。常に挑戦の機会はありまし

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年10月22日

組織体制・コミュニケーション:交流はかなりありました。上司も話しやすく風通しは良

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回答者：男性/ 宿泊・飲食サービス、ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風：森ビルのグループ会社となりますので、日系企業の文化が根付い

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:大企業且つ常に先進し続ける企業なのが親会社子会社のこちらと

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラブ事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:社内公募があるので新しいことに挑戦する機会は多くある。また

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多い。違う部署に研修に行けたりもする。

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:決まりはなく自分のしたい様なサービスができる。逆にマニュア

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなった。組織体制・コミュニケーション:ト

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:年功序列、利益優先でお客様第一という雰囲気は何も感じられま

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にありません。それぞれの部署毎に仕事をする

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル/ サービススタッフ

5.0

口コミ投稿日：2025年10月29日

企業カルチャー・社風:挑戦もしやすく、また面談など上司とのコミュニケーションが非

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

組織体制・コミュニケーション:基本的に上司は優しい方が多い。社員を見下していたり

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月13日

組織体制・コミュニケーション:私の配属先では、上司の方がとても優しく先輩や同期と

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回答者：女性/ 飲食ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年08月27日

組織体制・コミュニケーション:組織の上の方は外国人が多いので英語が話せないと意思

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回答者：女性/ 料飲/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年11月03日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを取ることが多いので個々でというよりかは

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:部署限らず皆さん仲が良いと思います。ダイバーシティ

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回答者：女性/ チームリーダー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年05月15日

企業カルチャー・社風:全体や個人、下の意見を聞いては貰えますが結局、上の価値観や

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会社名	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.mori-hospitality.com/
所在地	東京都港区六本木6丁目10番3号

従業員数	1514名
設立年	2001年
資本金	490百万円
代表者	森浩生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2689件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(1056件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(1029件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1845件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(674件)

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