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NTT東日本関東病院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 36万円 7万円 120万円
年収 550万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
給与は長く働けば上がっていくが、上がり幅は少ない。
賞与は多いとは言えない。
とにかく基本給が安すぎるため、夜勤手当、残業手当がないと月給20万前後になることがあるため看護師の給料としてはあまり高くない

評価制度:
師長との面談により評価される。
評価規準は曖昧で詳しい評価規準を提示されることはない。
年功序列風土は残っている。

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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日：2023年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:長く働くと昇給していく昔ながらの日本企業らしい制度かと思います。達成度
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口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 105万円
給与制度:看護職としての給与は、平均的だとおもいます。ただ、福利厚生が充実してお
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口コミ投稿日：2021年07月28日

回答者： 女性/ 医事企画職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 350万円 30万円 40万円
年収 430万円
月給（総額） 350万円
残業代（月） 30万円
賞与（年） 40万円
給与制度:法令遵守の姿勢が強いので基本給は変わらないと聞いた。契約社員のボーナス
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 60万円
給与制度:師長さんと面談があり、評価を行い、それが給
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口コミ投稿日：2021年04月02日

回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 30万円
給与制度:新卒、中途関わらずコメディカルはまずメディカルプロフェッショナル社員と
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 回答なし/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 0万円 35万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 35万円
給与制度:入社すると初めはメディカルプロフェッショナルという契約社員扱いで、賞与
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NTT東日本関東病院の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年07月28日

回答者： 女性/ 医事企画職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月28日
福利厚生:契約社員は退職金なし、社員も勤務３年未満は退職金なし。３５歳まで入れる
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