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株式会社フューチャー・コミュニケーションズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:営業は昔からの体育会系の職場です。周りと協力しながら楽しく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とにかく実力主義。営業成績が良ければしっかり反映されるが、成績が不振で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の弱み:他社と同じ事をやっている事業がほとんどなので、競合他社が多過ぎます。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しチームワークや協調性があると思っていたが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。部署によっては残業もほとんどしないの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:営業の場合は男性がほとんどです。女性は事務系の仕事の方が働きや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格がないと出来ない仕事ではないので、特に資格手当などはあり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:管理職以外は福利厚生は皆無です。退職金など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:私の担当は人を動かす仕事なので、採用が決まった時はとてもやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:面接時はえらい方々との顔合わせで緊張しましたが、入社する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
事業での社会貢献:職を探してる求人者に、派遣として雇用を提供できる仕事であり、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:入社後すぐにビジネスマナーや業務内容など、基本的なことはしっかり説明
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありませんが、多忙になると残業は発生します。定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:労働者派遣事業、職業紹介事業、コールセンター事業ということで、世の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝がお休みで、自身の仕事の状況の為でない限り休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:自分が未経験の仕事でも任せてもらえる機会が多い為、いろいろなことに挑戦
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:社長は優しく気さくに声をかけてくれる優しい方です。事業の弱み:人が居
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
給与水準:ボーナス(決算手当)は年に1回しかありません。会社利益が悪いと減少しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:経験のある業務や未経験な業務問わず、いろいろなことを任せてもらえたり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
給与水準:年俸制度なので、歩合にしたらもっとモチベーションが上がると思います。年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:時代の流れで福利厚生が必要とされ求められている時代で、福利厚生があまり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはしっかり休めます。自分の仕事さえきちんとしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】【仕事中の休憩時間】大抵はみんなと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】これと言った取り組みは、特に有りません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:良いお客さんを持っているところ。今はクリーンイメージだ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:小さな仕事をコツコツ取ってくる印象。事業の弱み:スタッフが限られてい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:通勤手当は徒歩圏内だったためなし。退職金もなし。オフィス環境:外部の現
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:研修らしい研修もほとんどなかったため、苦労が多かった。働きが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:期間契約社員だったのですべてなし評価制度:期間契約社員だったので基本的
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修らしい研修なし。委託元の都合でネット環境なく
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:人材企業なので、女性もある程度いたがおおむ
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