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株式会社フューチャー・コミュニケーションズのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:コールセンターの経験がないという方にはどんな風に仕事を進めて
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係がどこまで出来上がっているのか、働く環境
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 --万円 --万円 --万円
年収 190万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は時給制です。特に手当等はありません。交通費も実費なので手取り
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:配属にも依るかとおもいますがシフト制なので希望休を出すことが
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度という物はありません。業務を通して自身の成
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:時代を問わず一定数は必要とされる事業だと思います。事業の弱み:インタ
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:福利厚生は特にありません。オフィス環境:休憩室がありますがお昼時だと人
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
ダイバーシティ・多様性:色々な人が働いていたので多様性はあると思います。髪色も自
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社ですので働きやす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】担当者がほぼ来ないので仕事内容で疑問が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】短期間バイトで内容も気に入った為【入社後のギ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】担当者が放置状態なので、仕事内容に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】担当者がほぼ来ないので、自分のペー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間など派遣同士で決めることが出来、自由で働きやす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】オフィスは特に冬、暖房でとても乾燥し、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】コールセンターでオペレーターの仕事だったので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】分からないところや意見など、よく社員同
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗をすれば、周知に名前が記載され、呼び出され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと思います。個人で判断する事はなく、全てク
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】その提案にもよりますが、スピードは早か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】何か改善したい事があれば、上司にすぐ提案は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】日々してることは個人ですが、個人でしているこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司がその人のスキルに沿って決め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司の方達はちゃんと意見は聞いて下さいます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないです。他部署とは全く違う案件を扱って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は毎月1度は各クライアントの責任者が集まって、改善
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人での働きは小さいですが、一対一でお客様と対応
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は派遣先の管理者のかたが決めておら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】とても充実していました。リラックスルー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】仕事をする機会は全くありません。SVや、社員など直
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提出した意見はちゃんと考慮して下さるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】定期的に声かけをして下さって、話しやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あまり関わる事はありませんが、何か問題があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】かしこまった会議ではありませんが、ミーティングみたいな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】お客様に対して、適切な対応を理解でき
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