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ドクターリセラ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:ゼネラリスト思考のため何か1つを極めたいやスキルアップした
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 21万円 2万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:上期と下期の計2回、昇給するタイミングがある。自己評価、二次評価(上長
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は11〜20時の店舗がほぼほぼであり、朝は比較的ゆっ
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:まだまだ確立には至っていなかったが、評価制度がありグレード毎
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長が少なく色々な店舗を掛け持ちしているためアルバイトがほとんど。その
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
オフィス環境:店舗によって休憩室の差は激しい。人1人でいっぱいになる休憩室もあれ
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:事業部によって異なるが所属していた部署では、11時〜20時の
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:退職金無し、住宅補助無し、寮無し確定拠出年金が今年よりスタートオフィス
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:良くも悪くも柔軟事業の弱み:一貫性に欠ける事業展望:社員不足となり事
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:マネジメント能力は身につく働きがい:施策を行い、結果が伴った
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:働きやすさは本社であれば良いと思うが、事業が違えば終業時間が遅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月07日
働きがい:母体の会社はしっかりしていて、経営理念やコンセプトは明確になっている 何
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直わからない。でも、時給はいい方だと思う。 仕事の量と割にはもらえてる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に結果を喜んで頂けるのが嬉しいが 販売を無理強いしたり上司からの販
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかくコミュニュケーション能力と営業力はつく、だからこそ物
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:男性が多い職場だったが、重いものなどは持ってくれたり女性特有の
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:やはり店舗を自分たちで回しているという充実感はあった。何かイ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:独特の社風であるため、それさえ合えば働きやすい環境だとは思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:各々のライフスタイルに合わせての働き方の提案をしてくれる会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:下の意見を上に伝えやすく、評価や昇格などは意思があればどんどん認めてく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:知識をつけるための研修制度が整っているため、しっかりとキャリ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いが女性も男性も性別問わず、働きやすい環境だと思
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