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東京ミッドタウンマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

東京ミッドタウンマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円450~650万円10人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲450~650万円
回答者数10人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		515万円
（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		565万円
（平均年齢35.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		490万円
（平均年齢39.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（3件）

東京ミッドタウンマネジメント株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 販売促進 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月25日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月26日
  • 営業企画、販促企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月07日
  • マーケティング部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年05月18日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
回答者一覧を見る（7件）

東京ミッドタウンマネジメント株式会社の職種別口コミ（37件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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東京ミッドタウンマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
福利厚生:
退職金はありません。提携しているホテルに格安で宿泊できる制度があるため、旅行好きな人はとても活用しているそうです。（年間の利用制限はあります）

オフィス環境:
2023年4月末にオフィスが移転されます。今は地味な事務所という印象ですが、移転後はフリーアドレスになり今風のオシャレなオフィスになるようです。

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東京ミッドタウンマネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によって多い部署もあれば、少ない部署もあります。休日は繁忙期以外、自由に取れます。社用携帯があり、部署によっては休みの日も電話がくることもあるため、オンオフしにくい人もいるかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートできます。フレックスのため、早めに帰りたいときは帰れます。副業は現時点では認められていません。

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東京ミッドタウンマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月26日
企業カルチャー・社風:
ミッドタウンを良くしていこうというマインドは皆持っている。良くも悪くもガラパゴス化しているため他の商業/オフィスの考え方を入れても良いのはないかとも思う。

組織体制・コミュニケーション:
全員「さん」付で呼び合いフランクではある。社長含め同じフロアにいるため距離はかなり近い。

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東京ミッドタウンマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
女性の働きやすさ:
産休、育休の取得率は高いです。時短勤務もありますが、部署によってはなかなか帰れなかったりする場合も。絶対に帰るんだという強い意志を持って帰るしかないかもしれません。

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東京ミッドタウンマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
成長・キャリア開発:
いろんな部署があり、いろんな専門性の高い人が働いているため世界が広がりました。仕事でもいろんな会社の人と関わることが多いため、勉強になります。情報収集もよくするようになりました。

働きがい:
配属される部署によります。

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東京ミッドタウンマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 販売促進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務引き継ぎは、部署にも依るがマニュアルなどはなく、基本的に実務の中で学んでいくため、慣れるまで手探りなところがある。
有給休暇は取りやすいと聞いていたが担当する業務によっては消化が難しかった。

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東京ミッドタウンマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：会社規模としては中規模ではあるが、三井不動産の100%子会社ということもあり、事業の安定性に関しては問題はない。業績に関してもここ数年好調に推移しており、非常に安定した経営がなされている。三井不動産本体との人的繋がりも強い。ただ、三井不動産本体の人事異動如何によっては役員がスッポリ変わり、会社の経営・運営方針も変わる可能性がある。
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東京ミッドタウンマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 25万円 5万円 80万円
年収 490万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
最近全員に居住手当2万円が追加されました。そのため、基礎給与が一気に上がった印象があります。残業代も1分単位で発生するため、業務量が多く辛くてもその分金額に反映されるため月末には達成感がありました。ですが、残業なしだと一気に給与が下がります。同年代で比較すると基礎給与は少ないかもしれません。賞与は4ヶ月分でます。（夏7月に2ヶ月、冬12月に2ヶ月）不動産業なのでコロナの影響もなく、コロナ禍でも減額はなかったです。安定という面では安心できるなと改めて実感できました。複合施設のため年末年始もシフト制で出る場合がありますが（1月1日のみ休館）、年末年始手当が支給されるそうです。

評価制度:
基本的に年齢で昇進スピードが変わる印象です。実力が十分あり、貢献度も高いにも関わらずなかなか昇進していないケースもありました。一方で、マネジメント力もないのにマネージャー職になるケースもあり、どういう評価基準なのか正直わからないです。最近人事制度の改革もあったため、評価軸やフィードバックの方法が変わってきていますが、若手には納得できない面もあるように感じます。

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