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社会福祉法人京都福祉サービス協会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ サ責/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅部

1.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:トップの指示により、全てが決まる会社。風通しの良さはないで
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:有休は人数不足のため希望しても取得できない事がある勤務時間は
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回答者: 女性/ サ責/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅部

1.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:どんどん、休日勤務、変則勤務が増えていきます。覚悟してくださ
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:なかなか新しい事に挑戦はしづらい。そのような余裕があまりな
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:研修費用は会社から補助がでるため、比較的に行きたい研修に参加
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業は禁止。これも職種によるが事務職、本部勤務であればリモート
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:長らく続く企業で安心できまる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ サ責/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務が多忙な上に、上からは勤務時間を短くしろとの説明があり、
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:自分の働き方や成長をきちんと見ていてくれかつ、それをフィートバックして
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:休みは多いし、休みやすい環境がある。休みを重視するのならよい
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部/ 介護福祉士

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 2万円 65万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:福祉業界独特ですが、処遇改善加算、資格手当などスキルアップの為の工夫は
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部/ 介護福祉士

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金制度が勤続1年以上からあります。時間有給取得制度や勤続年数が5年
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部/ 介護福祉士

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤は休憩1時間含む9時間勤務、夜勤は2時間休憩含
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回答者: 女性/ サ責/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅部

1.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格取得、ケアマネを目指す人によってはいいかも。
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身資格を持っていたため、キャリアアップ出来
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回答者: 女性/ サ責/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅部

1.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:育休で復帰しても、業務量が多く、退職される方が多い職場。就業規
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の弱み:施設の展開が多すぎ、各施設常に人手不足である。求人を出すもすぐに退職
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:施設内で資格の講座があるなど、取得に関する
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
オフィス環境:立地は交通機関があまり
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れつつも、昔ながらの歴史もあるため、安心
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、育児時短、生理休暇などの制度が整っているため、ライ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:職種によりさま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:休みが取りやすい環境で子育てせだいもあんしんできる。オフィス環境:市内
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回答者: 女性/ サ責/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護業務はないと聞かされていたが、実際はある。そ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:必要な制度は整っており、結婚、出産後も働きやすいと思う。実際に
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:福祉の仕事なので、女性が多い。活躍しているし、役付きも多いこれ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 420万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 420万円
給与制度:良いと思う評価制度:長くつづければ役職に就
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っており、働きやすい職場であると思う。部門によって
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 普通 満足している点・改善を期待している点: 役職が
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:実績があり母体がしっかりしているため、安心して腰を据え長く働くことが
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き方支援:働き方支援の特徴・制度: と
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回答者: 女性/ サ責/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:無料で初任者介護研修を受けること
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:高齢化社会でありこれからもひつとなる仕
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 21万円 0万円 85万円
年収 342万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は月二回。通勤手当は全
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部/ 介護福祉士

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:プリセプター制度があるとのことだったので未経験で
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