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社会福祉法人紫水会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
323万円250~450万円23

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収323万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数23

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
324万円
(平均年齢34.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
317万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(174件)

社会福祉法人紫水会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般介護職員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:
処遇改善手当というものが毎月一万円あります。また、夜勤手当が夜勤一回につき八千円あります。

オフィス環境:
私が勤めている施設の立地は田舎のほうで公共交通機関がないため、車もしくは自転車で通勤する必要があります。場所によっては、地下鉄の駅のすぐ近くにあるため、公共交通機関を利用して通勤できます。

社会福祉法人紫水会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 介護

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
フロアによると思います。私がいるところはリーダーが良い人なので余程無理な事を言わなければ調整してくれます。ほかのフロアは分かりませんが、

多様な働き方支援:
ありません。副業は禁止です。

社会福祉法人紫水会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じた。多職種とも良好なコミュニケーションをとれていたし、雑談等もあった。

組織体制・コミュニケーション:
壁は多職種ともそこまでなく風通しは良かった。なにかと気にかけてくださる方は多かった。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も真面目にがんばって働いておられる。はたから見た様子では楽しそうにしていた印象を受けた。

社会福祉法人紫水会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:
介護福祉職や看護師、リハビリ関係等の医療職は基本的に女性が多い。栄養士等の関係専門職も女性が大半を占める。そうした中で女性が管理職になるのは当然でむしろ、男性の管理職よりも女性の管理職が多いのではなかろうか。少なくとも看護師のリーダーである医務主任、フロアリーダー等は圧倒的に女性が多い。施設長クラスになるとよくわからないが、男性施設長もいたし、女性施設長もいた。施設長クラスの人事の実状はわからないので、興味がある人は面接で聞いてみればいいと思う。今後のキャリアビジョンを知りたいと言えば面接を担当してくれる施設長は快く教えてくれるだろう。休みについては、こういう介護福祉施設の特性としてまとまった長期休暇は取りづらい。自分の時はそんな長期休暇はあっただろうか。確か、休みを分散して、世間的な長期休暇の時期を外して休んだような気もするし、部署によってはそんな休みもあったようななかったような。ただ、有給は前もって言えば快く取らせてくれる。こうした福祉業界では多いが、パート職員が自分の子供が急病と伝えれば、快く融通をきかせてもらってるパターンは多い気がする。勿論、部署の人間関係も関係しているが…。

社会福祉法人紫水会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ユニットリーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:
資格取得の補助はしてもらえますが、補助を受けると3年間は退職ができず、止むを得ず退職する場合は補助金を全て返納する形になります。

働きがい:
介護が好きな方なら働きがいはあると思います。ただ精神的にしんどいです。

社会福祉法人紫水会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与は○ヶ月支給など基準がないため、質問したが、「評価による」としか言われなかった。
実際の支給は役職と勤続年数で決まり、能力が低い職員でもある程度もらえる。

社会福祉法人紫水会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:
新規施設はどんどんできるので、過酷な労働環境を気にしない職員にとっては多くの経験ができる法人。

事業の弱み:
優秀な職員ほど仕事の負担が大きくなるため、優秀な職員は経験を積んで転職し、残った職員の中で優秀な職員の負担が大きくなり、その職員も転職するといる負のスパイラルが起こり、職員が続かない。

事業展望:
名古屋市内での施設が増え、影響力が大きくなる。
そのため、名古屋市の特別養護老人ホームの評判は落ちるのではないかと心配している。

社会福祉法人紫水会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
学歴、資格、年齢、経験を加味して私の場合基本給20万+精皆勤やらの手当、資格手当等ついて、手取り21万くらいでした。

評価制度:
評価制度はよくわかりません。
ただ、あまり仕事のできないような人が上にいるイメージです。
態度のでかいおばさんとかもいましたね、主任で。
虐待してるおばさんリーダーもいました。
なので、年功序列かと思います。
決して実力ではない。

私は入職3週間でリーダー任命されましたし。
何でもいいんだと思います。