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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:事務職員としてのスキルは上がらない。ここに新卒で入って、民間

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、対象の資格が少ないため、利用する機会は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、個々の自己研鑽が求められる印象である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周囲からのサポート】沢山の課題を解決するため、高い目標・志を持って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】身近な上司との相談、コミュニケーションは、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周囲からのサポート】事務部門は、特定のスタッフに業務負担が偏ってお

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クルーズメディカル株式会社

0.0

大阪府吹田市第３マイダビル　４Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【仕事の裁量、自由度について】はい。社長が直接、自分で調整し... 続きを見る

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株式会社セラム

2.8

愛知県名古屋市北区大曽根１丁目２６－２３三栄ビル　２Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 介護事業部/ 特になし

働きがいを感じるポイント:身体の介助や介護が必要なお年寄りや患者さんに頼られた時や看護... 続きを見る

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医療法人若葉会

3.2

大阪府大阪市北区角田町８番１号

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:他職種の職員が同じ場所で仕事をする環境において、それぞれの実... 続きを見る

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一般財団法人日本健診財団

2.5

東京都杉並区高井戸東２丁目３－１４

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:レポート提出が必須だが、研修会に参加するのに費用を支援してく... 続きを見る

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医療法人社団イースト会

4.2

東京都新宿区西新宿１丁目１２－１高倉第一ビル４階

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:接客が好きな方は患者さんとのやりとりで満足できるかと思います... 続きを見る

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社会医療法人河北医療財団

3.2

東京都杉並区阿佐谷北1丁目7-3

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ コメディカル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:日々の業務に追われているため、ほかの資格を取るために勉強しよ... 続きを見る

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株式会社イスモ

2.5

東京都港区虎ノ門３丁目４－７虎ノ門３６森ビル　６Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【成長重視か、過程重視か】絶対成果重視の会社です。そこまでの... 続きを見る

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地方独立行政法人奈良県立病院機構

3.2

奈良県奈良市七条西町２丁目８９７－５

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立しやすいとはいえないと思い... 続きを見る

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一般社団法人徳洲会

3.2

東京都千代田区九段南13-1東京堂千代田ビルディング14F

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】そうではない。いくつかの業... 続きを見る

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医療法人社団有心会

3.3

兵庫県神戸市中央区北長狭通２丁目５－９グランドプラザトーア　７Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:歯科医院の中でもレベルの高い医院だと思いますので自分自身で常... 続きを見る

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会社名	公益財団法人がん研究会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.jfcr.or.jp/
所在地	東京都江東区有明３丁目８－３１

従業員数	2000名
設立年	1933年
代表者	馬田一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(543件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1270件)

(3.1)	日本赤十字社口コミ(1719件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:自分のやる気次第で様々な研修を受けることができる。研修費の支... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ファクトリージャパングループ口コミ(1667件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整体師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / サロン営業 / スタッフ仕事を通して身につくスキル:コミニュケーション能力は身につくと思う。対人関係も身につける... (続きを見る)

(2.9)	日本ステリ株式会社口コミ(1544件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 院内事業推進部 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 院内事業部 / 正社員成長・キャリア開発:業務に通じた知識は身に付くが、他職種で活かせる部分は少ないよ... (続きを見る)

(3.0)	独立行政法人国立病院機構口コミ(1311件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:委員会活動等は活発なので、負担に感じる方は多いです。ですが、... (続きを見る)

(3.7)	ユースタイルラボラトリー株式会社口コミ(1243件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 福祉 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:実務者研修が会社負担で資格取得できる。... (続きを見る)

(2.9)	医療法人徳洲会口コミ(1236件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 視能訓練士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:部署によっては資格取得応援などもしていました。研修なども新人... (続きを見る)

(3.7)	医療法人湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(875件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付カウンセラー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:個々のキャリア形成を大切にしている会社なので、スキルアップを... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(831件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。働きがい:少しずつできる仕事が... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(808件) 平均年収（正社員） 423 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を進められるが何か補助などはない。資格を取ってキャリ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(713件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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