回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は部署や繁忙期によって前後しますが、休日休暇についてはほぼ100%とれるといってよいと思います。もちろん事前に仕事を片付けておいたり各所調整が必要だったりはしますが、休暇が取れない・取りづらい雰囲気がある、といったことはありません。
多様な働き方支援：
会社全体で占めるママさんの割合も高いため、時短勤務の方は多い印象です。また、週4で勤務されている方もいます。そういった働き方が実現できることもですが、周りの方も多様な働き方をされている人たちに対しても受け入れる土台があることが素晴らしいなと思います。
勤務時間は部署や繁忙期によって前後しますが、休日休暇についてはほぼ100%とれるといってよいと思います。もちろん事前に仕事を片付けておいたり各所調整が必要だったりはしますが、休暇が取れない・取りづらい雰囲気がある、といったことはありません。
多様な働き方支援：
会社全体で占めるママさんの割合も高いため、時短勤務の方は多い印象です。また、週4で勤務されている方もいます。そういった働き方が実現できることもですが、周りの方も多様な働き方をされている人たちに対しても受け入れる土台があることが素晴らしいなと思います。
株式会社ラソナの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ラソナの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生として、月毎にリモートワーク手当が支給されます。使途が決められていないので、電気代やハードの整備など有効に使えてうれしいです。
また、業績次第ではありますが、社員旅行があります。国内外を問わず、これまでベトナム、北海道、沖縄に行きました。
表彰制度・永年勤続制度もあり、働くうえでのモチベーションが保ちやすい会社だと思います。
オフィス環境：
フルリモートが徐々に解除されつつありますが、2024年1月の時点では出社は多くても週1程度です。オフィスは市ヶ谷にあり、駅から徒歩10分ほど歩くため周辺環境はどちらかといえば閑静かと思います。といってもカフェやごはんやさんは充実しますが。
執務スペースはコロナ禍で半分解約したことで今はやや手狭ですが、フルリモート解除に伴い、会議室の拡充をはかっているとのことです。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る