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SOMPOケア株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 21万円 0万円 84万円
年収 338万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
賞与:6月と12月で年2回の賞与があります。1回の賞与は、基本給分で年2ヶ月の賞
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 1万円 35万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給していくごとに給料は上がっていくが、現場の仕事3年間で社会福祉士が
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務の1時間休憩となっておりますが、8時間で
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:通勤手当は、車通勤の場合、自宅から職場までの直線距離になるので本来の交
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:事業所によりすぎるので全社通してのカラーは判断できない。ダ
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:体調不良などで一人でも休みがあると大きく負担がかかる。その際
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回答者: 女性/ 正看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は1ヶ月分の基本給です。なので、年間通して考えると低いかと思います
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅手当や扶養手当などの属人的手当はありません。新卒社員は実家からの距
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:なんと言ってもご入居者様と触れあっているときです。排泄
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:事業所数を拡大、ICTもそこそこすすんでいるが、実際はアナログ。事業
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コツコツ続けていれば徐々にあがる。もちろん介護福祉士はあるとよい。介護
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:事業所によるとしか言えません。私が所属する事業所では比較的
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回答者: 女性/ 採用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:採用課の勤務はシフト制となり、割と融通が聞く働き方ができる。
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回答者: 女性/ 採用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 22万円 0万円 44万円
年収 308万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:現場ファーストなので、本社職より介護士としての給料の方が良い。本社だと
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:基本、週休2日制のイメージです。施設によるかもしれないのです
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:新入社員には、配属先を会社が決める代わりに入社から5年間、借り上げ社宅
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回答者: 回答なし/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:損保ホールディングスの一員であるがゆえに安定はしています。しかし、経
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがいを感じるポイント:ご利用者様ができることが増えた時笑顔が見れた時ご家族様
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:給与は、介護関連会社の中では、水準は高いと思いました。評価制
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:ホーム長の認識で主任やリーダーが決まりますが、信任の厚い職員でもホー
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス提供責任者

1.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全く取れない。希望休はなく、取るべき日
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家天下茶屋駅前/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:私の事業所はみんなで話しやすく協力して仕事できてるかと思い
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得が会社負担でできる研修もあり、会社でみんなで受けて勉
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SONPOケア ラヴィーレ平和公園

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:・同社所属になり5ヶ月なので、まだよく分からない。夏冬の年二回は賞与が支給
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:新卒は入社前に初任者研修を受け資格を取ることとされている。6
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかったと思う。人事の方も現場の方もちゃんと有給
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤手当、日祝手当、皆勤手当などある。額面だけ見れば新卒にしては給与が
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回答者: 女性/ 介護ケア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:給与体系が分かりやすく明示されているので、どの資格を取得すればいくら手
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回答者: 女性/ 採用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり良いと感じる。他部署との連携は取りやす
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東圏/ ケアマネジャー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:業界内でも1~2番の規模の会社なので、新規企画やシステムの構築など、
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回答者: 男性/ ケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:資格の挑戦をしたかったら企業がサポートする制度はありました
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:介護業なのでなくなることはない。事業の弱み:人員配置を減少する傾向。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:私の施設は早出、遅出2種類、深夜勤、夜勤と何種類もある。日勤
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業には厳しく時間内に割り振られた業務が終わらなければ事前申
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回答者: 男性/ 主任介護支援専門員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SOMPOケア川越 居宅介護支援事業所/ 事業所管理者兼主任介護支援専門員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社理由:以前所属していた会社が吸収合併され、SOMPOケアになったため。入社前
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