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SOMPOケア株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
企業カルチャー・社風:居室担当が定期的に利用者さんにインタビューして、施設でやり
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:資格手当が出たりするので、挑戦はしやすい。シフトが細かく分
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:事業所によるとしか言えません。私が所属する事業所では比較的
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家天下茶屋駅前/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:私の事業所はみんなで話しやすく協力して仕事できてるかと思い
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:従業員数5桁規模のため、配属先によって雰囲気は違う。人事や
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:割と風通しが良い。研修制度がしっかりしています。組織体制・
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家s三鷹丸池公園/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:働きやすい環境ではありますが、人間関係がうまくいかないと、
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:毎年将来会社内でどんな役割を持ちたいか聞くアンケートを取っ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:介護職中心なので看護師としてはあんまり居心地が良くなかった
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護/ 介護スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:月イチで研修講座(動画の視聴)がある。風通しは悪い。組織体
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:上司との相性に左右される。組織体制・コミュニケーション:介
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケアスタッフ/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:施設ごとで文化だったり細かなルールなどはそれぞれあるのかな
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。常に何か利用者様のためにでき
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:ご利用者様への接遇は口酸っぱく研修でも現場でも言われる。ど
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:新卒者と中途未経験には優しいが経験者には排他的な感じがする
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:奇麗事ばかり並べているので社風は明るく捉えやすい。組織体制
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:親会社が、保険会社ですが、割りと自由です。しかし、伝聞を管
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:親会社がsompoで保険会社の為、施設長は他業種からの管理
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:上司によります。組織体制・コミュニケーション:コロナ前は他
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的に優しい上司が多いが、人員を手放したくないが
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:事業所による組織体制・コミュニケーション:事業所によるダイ
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回答者: 女性/ 正看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:ホーム長や上長にもよるかと思いますが、私の職場は話
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:人間尊重、自立支援を推奨しており、自身で出来ることはやって
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:管理職と現場スタッフに明確なギ
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:SOMPOケア株式会社は、株式会社メッセージ社とワタミの介
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:職員同士の仲がとてもよく相談し合ったり皆で良くして
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護福祉士/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:母体がSOMPOと盤石な組織です。ネームバリューも
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:パソコンの中にスレッドが作られており社員は見ること
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアスタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:同期には本社へ異動したり、副ホーム長になった人もいるため挑
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とは割と近い距離にあるので話しやすいと思います
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
組織体制・コミュニケーション:特に組織間での交流はなし人員不足などで他近隣施設か
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:上司も同僚も話しやすい方が多く、分からないことがあ
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:田町にソンポユニバーシティがあり、そこで研修を行う組織体制
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
ダイバーシティ・多様性:人間尊重を企業理念に掲げておりますのでコンプライアンスに
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:年功序列の風潮がまだあると思った。ダイバーシティ・
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