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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:現場次第。土日祝は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:自分で調べ実施がほとんどのため、教えてもらうよりは実戦で学ぶ方が多い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:昔はトップダウンだったが、今はやる気ある人(主に若い人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:おもいあたることが得にありません。しいて言うとオフィスの立地が渋谷
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:配属先で変わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:話が通る・通らないは抜きとして、 社員のアイデア・意見などは述べやすい環
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の弱み:現在でも、SESを主体として売上を伸ばしているため、本社で働きたいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月20日
会社の安定性:決して定着率が高いものとは言えないのが現状ではある。 離職者の方々の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:経理・総務系以外は自社勤務自体は殆ど無いため、一概には言えませ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:本社勤務では、過剰な残業とか、変な無理強いも無く、リラ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:言い方なのかも知れませんが、ある程度は、個人の裁量に任
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:客先への常駐が基本形であるため、研修や教育を統制・推進
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:本社勤務では、ほぼ定時出勤・定時退社が可能でした。残業は全く
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