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株式会社グランドニッコー東京の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどんやろうという雰囲気で会社の向上心はすご
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:コロナ後インバウンドが増えてきていてものすごく活気が出てきています。
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回答者: 回答なし/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさは部署によります。勤務時間も部署により長いと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 会社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に会社に人がいないし予算もありません。ア
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回答者: 回答なし/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:寮は最近無くなりました。通勤手当や退職金は出ています。他にリロ倶楽部な
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アソシエイト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:基本的に年齢層に差があるためジェネレーションギャップは感じ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アソシエイト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:お台場の立地を利用したレジャー施設が多数あるため客層がとにかく幅広い
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アソシエイト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:オークラ経歴のホテルは安く泊まれたりレストランを利用出来たりする。また
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:退職金はあるけど期待するほどの価値はない。住宅補助なども無し。オフィス
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アソシエイト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:セクションにもよるが、休日は基本希望通り取れる。土日祝も同僚
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:サービス業なので多様な資格をとるチャンスが得れる現場だと思い
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦、風通しも良環境だと思う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:コロナが終焉を迎えた今、かいこくじんの観光など多く多くなてくるのでま
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:場所によって様々ですが基本、残業はあるものです。多様な働き方
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:自社の製品の割引、そしてグループ会社の利用の割引があっていいと思います
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当などがあると思ったのになかったところ、拘
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:普通に働きやす
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 会社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思いますが、料飲部は人が薄くとても勤務体
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 会社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:部署内はとても仲が良かったです。ここで働いてる人は
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回答者: 回答なし/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1度昇給がある。賞与はここ数年はお小遣い程度で前は基本給より多少多く
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アソシエイト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 10万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は雀の涙。昨年は1万〜3万といった一般企業では有り得ない額。評価制
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回答者: 回答なし/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:料飲部では女性の管理職がほぼいない。産休、育休、時短はあるが全
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アソシエイト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:勤続年数が長ければ長いほど融通がきく働きがい:常連のゲストと
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回答者: 女性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
多様な働き方支援:残業代を出さない様、残業が溜まっている場合早上がりできることが
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
働きがい:人としてのマナーなどは身に付きます。お客さんと話してる
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アソシエイト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代の支給がセクションによ
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回答者: 女性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:社食が1食150円ほど。量も多いので満
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給昇進など立地も去ることながら高級ホテルだと思
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:月8回のやすみ、プラス年休有休多様な働き方支援:リモートなし
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

2.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:京急グループから日航グループへ変わり、自分たちの信頼してい
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:退職金はコロナ状況でもしっかり頂きました。社員寮があり、男女で寮の場所
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

2.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:特に魅力的なものはない。他の企業がどのくらいなのかよく知らないので比較
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

2.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 5万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:ここ数年でいろいろ制度が変わった。業績を上げた人はしっかり評価しますと
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与はありますが、それほど良い額とは言えません。その理由としては
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

2.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:資格などを取りたい場合など申請すれば金額面で補助などをしても
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