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東日本高速道路株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:職場によって忙しい時期は異なるが、そういった時期以外なら有給
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:福利厚生に関しては、カフェテリアプランによる医療費補助等がある。独身の
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北支社/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:高速道路という公益的な事業を行なっている会社であるため、国極端な路線
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 4万円 68万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 68万円
評価制度:年に1度に昇給があるが、入社からある程度の所まで横並びで一定の評価によ
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が長く、残業をしたものが頑張っていると評価され
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:住宅補助は月々2万程度出る。オフィス環境:事務所によるが、比較的きれい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇については会社としてかなり推奨してるので休めないというこ
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
働きがい:【メリット】若手社員のうちから現場のマネジメントを任せられるので、想像
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事の補助的な業務が主体と思っていたが、
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:福利厚生はかなり良く、カフェテリアプランが使えて余暇を充実させることが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は悪くはないと思うが、新入社員で入社して1等級の間は割に合わないと
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:高速道路の建設、維持管理に関する技術はネクスコ独自新規事業にも最近は
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:もともと道路公団で公務員だったので、古い体質が残っている印
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:社宅が完備されている。単身者の場合は寮がある場合があるが、都市部はきれ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、更新費用や取得後のインセンティブがほぼ
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回答者: 男性/ 技術職(施設)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:普段はそこまで忙しくないが、会計検査の時期や年度末は忙しい。
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:成長は感じられない、やることとは調整ごとや事務作業のみ、名ば
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないため、女性にとってはロールモデルが不在
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回答者: 男性/ 技術職(施設)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:技術職と言ってもやっていることはマネジメントが主体。業務関連
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:年功序列、横並び組織体制・コミュニケーション:支社や自治体
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅手当は月約3万円程度通勤手当:全額支給オフィス環境:現場事務所は高
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日は土日休み、有休は取得しやすい、職位が上がると当番制があ
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:この会社内だけで通じるキャリアを形成できる。やりたい事がこの
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの前例踏襲的なことが多い、良くも悪くもお堅いところ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:競合がいないため、事業の安定性は抜群である知名度もそこそこあると思う
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回答者: 男性/ 土木系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるものの、発注者という業務の特性上、資格
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:必ず無くならない事業なので、在職し続ければ常に安泰だと思う.事業の弱
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:転勤職であるが、子育て等も含め、女性の異動希望は通りやすい環境
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回答者: 男性/ 技術職(施設)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:元国営企業であるので非常に保守的。何から何まで規則・要領が
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:社員寮か社宅が準備されており、格安。(2万円以内程度)自分で借りる場合
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多く、平日は家に帰ると趣味等にあてる時間はあまり
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:時期や部署によって異なるが技術系の工事事務所では残業が月80
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回答者: 男性/ 技術職(施設)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:社員寮か借り上げ社宅があり格安で(3000円〜2万円)住むことができる
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回答者: 男性/ 施設職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:一般的な福利厚生は一通り整備され充実している。制度が多岐にわたって用意
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は地方公務員より少し高い程度。院卒・大卒・高卒で基本給が違う。賞与
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