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東日本高速道路株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:公務員+αといったところ。・【社宅・寮】首都圏は社宅も寮も通勤に便利な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ホームページ上や社員インタビューなどで「
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:会社の施策のほとんどが国からの指示で動いている。国からの指
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:国が関わっているため、絶対になくならない会社であること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:・国が決めたことを淡々と実行する会社。細かい箸の上げ下げま
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よほど仕事をやらなかったり病気等で休職しなければ、年齢に応じて昇給・昇
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
多様な働き方支援:・在宅勤務の制度があるものの、テレワークツールが社員全員分整っ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:ジョブローテションという名の、何でも屋にされ何の専門性も身に
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:社宅があるため、自己借り上げ時の家賃補助はあ
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:専門性はつき
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
事業の強み:他競合他社がいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:毎日清掃が入り、基本的には清潔です、そもそも会社の建物が古いため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:土日は必ず休み(役職者は当番制あり)。休日出勤はたまにあるも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日制度が充実しているものの、特別休暇を必ず全日消化しなけれ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:基本、総合職採用となります。事務所勤務の総合職の場合、冬季には
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:民営化後は一般職採用をほとんど実施しておらず、原則総合職採用(
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:事務所勤務(特に管理事業)の場合、事務所がインターチェンジやジャン
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:技術系職員(施設、土木ともに)の場合、時間外が非常に多いです
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:本社、支社は一等地にあるため、個人スペースが非常に狭いです。ロッカ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:事務所勤務であれば、休憩室(別途女性休憩室)やシャワー室、個人ロッ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:地方自治体に比べ、事業規模の大きな工事に携われます。特に建設事業になる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:事務所勤務の場合、休憩室(別途女性休憩室あり)とシャワー室(お風呂
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:やりがいと給与・福利厚生だけが我が社の強みなので、やりがいを感じない点
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:会社自体がしっかりしているので、働きやすいです。社内規定やマニ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:事務職(用地部門を除く)の場合、一般的な帰宅時間のうちに帰れ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度がしっかり整備されているため、取得者も多いです
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしています。育休一年で、すぐに復職する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】学生でなければ正社員へと進ませてくれる会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】各部署の責任者を集め資料を見ながらの今後のやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人と人との繋がりの持てる職場です。観光地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】決裁に時間がかかります。スピーディに対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】本当に他県の色々な方々が寄られるとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】アルバイトに慣れ、色々なことをこなせるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容によります。ですが、寛容に感じます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司の人柄によってです。人事異動で上司が変
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