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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は正直低い。派遣で先方からどれだけ高評価を受けてもそれが反映されることはまずない。当然ながら残業や休日手当等も一切出ないが、残業や休日出勤は当然のこととしてやらされるので結局余計な出費がかかり、手取りの少なさを実感することになってしまう。合わせて望まない二次会などの出費もただでさえ給与水準が低い中では苦しい出費となって特に低い給与水準の若手には非常に厳しい状態。またエンジニアが自分の努力で得たものはただで会社に還元するのが当たり前という考えが蔓延しているので、頑張っても何も報われない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：残念ながら特定一部のみが優遇される年功序列がまかり通っている（いわゆる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：正直、方向性がはっきりとしない。人売り派遣業に特化するわけでもな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：残念ながら定着率はよくない。給与水準が絶対的に低いことに加え、残業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：実績や期待についてはわかりませんが、これまで働いてきた人間に対し、辞
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】若手社員同士での交流はあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】よくない。専務が特に古い考えのため、専務の考えに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】あまりない。それぞれ出先での作業のため、いい意
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】社長、専務の考えが古いため、新しいことを
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株式会社トークのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社トークの回答者別口コミ（1人）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
1.8 最新の回答：2015年08月01日
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