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回答者別の社員口コミ(株式会社コンテンツ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 制作 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 制作
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:取り扱う媒体の幅が広いので、各メディアやWebに詳し
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:ヒューマンリソースではリクルートのトップパートナーであり、現在はin
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:ヒューマンリソース事業とWEB事業が連携して業務を行いことも
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:社員の6割近くは女性だが、未婚の人や既婚者でも子供がいない人の
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、所属によりフレックスが取得できる。有給休暇も比
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:コロナ流行によりイベントがなくなったが、キックオフ・忘年会などは毎年豪
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価制度が始まり、昇給・賞与に反映されるようになった。交通費は在宅勤務
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:もともと経験のあった職種なので新しい学びは少ないですが、やり
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社歴の長い社員が多く、家族的です。逆に言えば、入れ替わりも
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:定時に帰る人の方がほぼいない会社です。有給休暇のほか、フレッ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:交通費のほか、社内イベントが年数回あります。景品にはダイソンなどの電化
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は基本ありません。賞与は年2回あります。昨年から評価制度が始まって
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:制作関連の職種は残業ありきのため、「残業しない」
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