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回答者別の社員口コミ(株式会社三菱ケミカルホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 経営企画/経営企画部/担当部長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営企画/経営企画部/担当部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1750万円 100万円 0万円 550万円
年収 1750万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 550万円

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:半導体、電池、ディスプレイなど将来性あるビジネスを多数もっている。事
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:だいぶ風通しはよくなってきた。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日のメールは禁止。かなり守られている。残業もかなり減ってい
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:30年前の入社時から比べると年功・官僚主義はかな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:幹部候補研修を充実させている。働きがい:若手にも積極的にチャ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:意識的に女性のマネジメント登用を
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:単身赴任寮は維持だが、社宅・寮は廃止の方向。退職金は確定拠出のみに移行
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株式会社三菱ケミカルホールディングスの回答者別口コミ (12人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月17日
  • 庶務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年10月04日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • 戦略企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年03月25日
  • 庶務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年10月13日
  • 経営企画部 / 担当部長 / 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年11月27日
  • 経営企画 / 管理職 / 経営企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年05月29日
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