株式会社テクロスのカテゴリ別口コミ（22件）
株式会社テクロスの回答者別口コミ（5件）
- デモ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年09月26日
- webデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年04月30日
- イラストレーター 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年03月03日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答：2019年07月28日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年01月29日
株式会社テクロスの職種別口コミ（22件）
株式会社テクロスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社テクロスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月30日
株式会社テクロスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社テクロスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ デモ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
企業カルチャー・社風:
自身の所属するプロジェクト以外の部署との繋がりがかなり薄く感じます。
コロナの影響よりはビルが分かれていることが原因かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
自身と上司の喫煙状況にかなり左右されます。
齟齬があると雑談などの時間の確保はしにくくなります
ダイバーシティ・多様性:
ある程度な限度はありますが休憩を自分の裁量で取れる点は良かった
自身の所属するプロジェクト以外の部署との繋がりがかなり薄く感じます。
コロナの影響よりはビルが分かれていることが原因かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
自身と上司の喫煙状況にかなり左右されます。
齟齬があると雑談などの時間の確保はしにくくなります
ダイバーシティ・多様性:
ある程度な限度はありますが休憩を自分の裁量で取れる点は良かった
株式会社テクロスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社テクロスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
株式会社テクロスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社テクロスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 回答なし/ イラストレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
成長・キャリア開発:
本業の作業以外をすることのほうが多いので基本ができていて、よりスキルアップを目指す人には物足りないと感じる。
働きがい:
やったことに対して還元率(給与や賞与、昇給など)が低いので、そのあたりにおもきをおいている人はモチベーションが上がらないかもしれない。
本業の作業以外をすることのほうが多いので基本ができていて、よりスキルアップを目指す人には物足りないと感じる。
働きがい:
やったことに対して還元率(給与や賞与、昇給など)が低いので、そのあたりにおもきをおいている人はモチベーションが上がらないかもしれない。
株式会社テクロスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社テクロスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
株式会社テクロスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社テクロスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 回答なし/ イラストレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
賞与は年1回。
少ない人は本当に少ない。10万以下の人もいた。
評価制度:
成果物の品質が評価対象にならない。
現場の仕事の仕方で判断するようだが、評価する人が現場をみていないので適切な評価とは思えない。
賞与は年1回。
少ない人は本当に少ない。10万以下の人もいた。
評価制度:
成果物の品質が評価対象にならない。
現場の仕事の仕方で判断するようだが、評価する人が現場をみていないので適切な評価とは思えない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクロスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テクロスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ イラストレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
住宅補助あり。退職金はない。
忘年会や新年会などの社内行事はないため、良くも悪くも他社員と仕事以外でコミュニケーションをとることが少ない。
オフィス環境:
オフィスは綺麗。
会議室は比較的多い方。ただ会議室で話していることが外に丸聞こえなのは気になった。
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