同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都豊島区高田3丁目28-8
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
東京都新宿区新宿5−15−14 INBOUNDLEAGUE502
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義、やりたい事はやらせてもらえる。マルチタスクの為、全...
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3.2
東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 営業所長
企業カルチャー・社風:上意下達の文化が強く、明確なピラミッド構造で、上下の風通しは...
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2.7
東京都世田谷区奥沢347-17東急奥沢駅ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:サービス業なので、お客様を最優先にします。お客様に満足して頂...
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3.7
北海道札幌市中央区 南6条西1丁目5番地6.1ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 部長
組織体制・コミュニケーション:社員同士のトラブルが少なく、言いたいことを発言でき風通しの良...
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3.8
東京都中央区日本橋浜町三丁目9番5号TOKYO MIDORI LABO. 4階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員やパートの声を聞こうとする社風を作ろうとしています。歴が...
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3.3
東京都江東区豊洲1−1−1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦をするように言われるが、実際にプロジェクト化する者は若手...
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3.6
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 22F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外にも拠点があるので、毎年何名か外国籍の方も入社しています...
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3.8
東京都千代田区九段南3丁目8-11飛栄九段ビル 5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ソリューション営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義のカルチャー。体育会系というわけではない。組織体制・...
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3.8
東京都品川区西五反田1丁目30-2ウィン五反田ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は若い人が多いのでテンション高く熱い人が多いです。ベンチ...
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株式会社テクロスのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社テクロスの回答者別口コミ(5人)
- デモ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月26日
- イラストレーター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年03月03日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年01月29日
- webデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年04月30日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2019年07月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクロスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ デモ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
自身の所属するプロジェクト以外の部署との繋がりがかなり薄く感じます。
コロナの影響よりはビルが分かれていることが原因かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
自身と上司の喫煙状況にかなり左右されます。
齟齬があると雑談などの時間の確保はしにくくなります
ダイバーシティ・多様性:
ある程度な限度はありますが休憩を自分の裁量で取れる点は良かった