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日本コンセントリクス株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 応対品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Quality assurance

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:フルリモートでの勤務が可能であるので、非常に働きやすい。貸与
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回答者: 男性/ 日本コンセントリクス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンタクトセンター事業部、マルチサポートグループ/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:国際色豊かで、グローバルな会社です。地域貢献の
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回答者: 男性/ 日本コンセントリクス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンタクトセンター事業部、マルチサポートグループ/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 1万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:配属部署にもよりますが、まずは、初任給が提示されます。年に一度、上長と
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回答者: 男性/ 日本コンセントリクス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンタクトセンター事業部、マルチサポートグループ/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生制度の満足点:満足しています。休暇も取りやすく、必要な連休は、事前に相談
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回答者: 男性/ 日本コンセントリクス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンタクトセンター事業部、マルチサポートグループ/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:入社数というよりは、能力や勤務態度により任せられる業務の質や量がか
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回答者: 男性/ 日本コンセントリクス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンタクトセンター事業部、マルチサポートグループ/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 1万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
賞与:賞与については、契約社員、地域社員、正社員によって支給の有無や額が違ったと
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回答者: 女性/ 応対品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Quality assurance

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度程度、それも個人の業績による。契約社員の場合、賞与は一切
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや役職によって様々です。立ち上げメンバーの場合は
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:上司が外国の方の場合、日本の上司と少し考え方が違うのかなと
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:有給などはしっかり取れると思います。オフィス環境:現在はオフィス業務、
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:若い年齢でも管理職にチャレンジ出来るため管理業務に携わりたい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:契約社員や限定正社員はプロジェクトによって基本的に違う。正社員はおおよ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度やコアタイム制が導入されており個々の生活
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:外資系であるためか、他者と比べてフランクな印象。社長含めす
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:様々な大手企業がクライアントとしている。社員も優秀な人材が多いかと思
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:タイピングの向上。様々な問い合わせがあるので、柔軟性が養われ
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回答者: 女性/ 応対品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Quality assurance

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も沢山おり、完全在宅勤務が可能なので働きやすいとい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:女性管理者になれる環境があります。また上司によるかもしれません
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
働きがい:先端のテクノロジーやイノベーションを活用して、クライアントに最高品質の
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:家庭と仕事を両立させるために、柔軟な労働条件に対応しています。
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:実働8時間完全週休2日多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアント側の意向に大きく左右されるため、社員
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:組織内のコミュニケーションを促進し、従業員が率直に
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:特に特徴はなしオフィス環境
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価性評価制度:評価により
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進、昇格は従業員のパフォーマンス評価に基づい
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性が大半であるので働きや
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:退職者も多く、仕事の質がチームで安定しない。管理者にはなり易
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、ライフワークバランスを取るのが難しかった。多
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:シフト制、希望休みの提出が前月の上旬など、お子さんのいる方のラ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:残業代も1分単位で出ます。また、英語必須のプロジェクトも多いため、業界
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
ダイバーシティ・多様性:英語必須のプロジェクトも多いため、多様性のある採用を積極
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:プロジェクトが終わっても新たなプロジェクトを受注しているので、経営は
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