口コミ629件
年収・給与92件
求人8件
フォロー数47人

株式会社ProVisionの平均年収は328万円、年収範囲は240～530万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社ProVisionで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを92件掲載中。

株式会社ProVisionの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
328万円	240~530万円	70人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	328万円
回答者の年収範囲	240~530万円
回答者数	70人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	326万円（平均年齢29.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	307万円	450万円	34人
30~34歳	333万円	450万円	19人
35~39歳	403万円	600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ProVisionの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
賞与は会社の業績や個人の実績に関わらず基本給の1.25倍です。

評価制度:
昇格については、会社の基準値を満たしていれば上げてくれますが、定量的な目標を立てたとしても評価時には定性的な判断を下されます。
実力主義で働きたい方はあまりお勧めできません。
また、昇格時にある一定ラインより上に上がるためには資格取得が必須となっていますがこれは直近に導入されたもので前からいた社員には課されてない所も不平等な点です。

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	9万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に給料は低い。安い単価で契約しているため給料も上げられない。レベ

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	20万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与は低いと感じるが、業務内容に対して妥当とは感じる。出産後も働き続け

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年2回、1.3ヶ月分ほど手取りは16〜17万ほどを推移していた残

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	42万円	10万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は一般職は年2回大体夏と冬で各1.3ヶ月分、直近では一部の活躍して

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与面が理由で退職をする人が多い印象。IT企業として見た際はかなり低い

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給基準は明示されておりわかりやすい。ただ、基本給自体がかなり安くて初

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	32万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

昇給・昇進スピード:やる気のある人に関してはスピード感早く行けるらしい。入社1か

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:現場に評価者がおらず伝聞のみで決まるため、相当意識して目立とうとしない

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回答者：回答なし/ QA/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取るとお金がもらえるのは良いかなと思いますが、取れとないと自腹支

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:前払い退職金＋給与という形をとっていたのが特徴的。評価制度:実力主義で

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回答者：男性/ QA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年2回、6月と12月にある。この賞与込みで年収が理想とするボーダ

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	18万円	1万円	45万円

年収	310万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給、賞与、資格手当評価制度:自己研鑽や成長、やる気等目に見えて向上心

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	15万円	8万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

給与制度:スキルレベルに応じて給与幅が決まっている。かなり努力して給与改定となっ

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与はとにかく安い。月2万支給される退職金も含めて、入社当初の手取りは

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	1万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給：昇給は年一回ありますが、金額が少ないと感じます。上層部の目に止ま

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	52万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

モデル年収:給与テーブルは開示されていないので明確にはわからないです。昇給・昇進

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給に前払い退職金が上乗せされた額が月給になります。評価制度は等級制

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	52万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

年収・給与の満足点:私は満足しているところはありませんでしたが社内で開催される飲

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与に関しては安い印象をもっており、毎月2万支給される退職金も含めて1

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回答者：回答なし/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:何年働いても役職につかない限りは給料は頭打ちとなる。業界としても給料は

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	52万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

賞与:1.5ヶ月分程の賞与が年2回出ていました。良くも悪くも割合は変わらないので

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	2万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:等級評価+αで給与が決まる。賞与は1.3倍が半年に1回。手当はまあまあ

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	32万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:基本的に、責任と給料が割に合ってない気がする。完全未経験なら良いが、経

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回答者：女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:様々な挑戦を推進するような雰囲気ではあるものの、挑戦したところで給料に

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	52万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年1回です。定量と定性と遊びという3段階で目標を設定

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:【良いところ】コロナ渦でも給与に影響はなく、ボーナスもコロナ前と同じ。

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒は月給20万円からスタート(基本給18万+前払い退職金2万)中途入

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:案件によって、大変さがかなり上下するのに対して給料は基本的に同じ。案件

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回答者：女性/ 無回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	28万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:給料が低い。採用情報には未経験採用で月給20万とあるが、実際は18万で

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代はきちんと支給されるが、部署にもよると思うが残業を自由にできず、

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回答者：女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	5万円	29万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	29万円

給与制度:前払い退職金というものがあり、年に一度の評価で上がっていく仕組み。給与

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	52万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:昇給は年1ですが大きく上がることはありません。賞与は年2回あるので無い

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回答者：女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:未経験の場合の最初のうちは妥当かなという気がしますが、キャリアを積んで

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は雀の涙ほどだがある。昇給は社内・外で評価された人は上がりやすい印

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株式会社ProVisionの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給基準は明示されておりわかりやすい。ただ、基本給自体がかなり安くて初

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株式会社ProVisionの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

福利厚生:前払い退職金制度、住宅補助はなしオフィス環

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

福利厚生:退職金事実上無し。前払い退職金として毎月数

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3.5

東京都江東区深川２−７−６ネクストサイト深川ビル６Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ CSD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CSD/ 課長

給与制度:役割に応じた給与制度である評価制度:どちらかというと年功序列... 続きを見る

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Ｐ＆Ｇイノベーション合同会社の年収・給与

4.4

兵庫県神戸市中央区小野柄通７−１−１８

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 研究開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:実力主義評価制度:実力主義で査定されます。... 続きを見る

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株式会社日本創造教育研究所の年収・給与

2.8

大阪府吹田市豊津町１２−５

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ パートナー

給与制度:コロナ禍でも業績安定している... 続きを見る

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株式会社ネタもとの年収・給与

3.5

東京都港区北青山２−１２−１６北青山吉川ビル４Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

給与制度:未達の人間は給料は上がらない、ただそれでも頑張りであげてくれ... 続きを見る

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株式会社サイマル・インターナショナルの年収・給与

3.2

東京都中央区銀座７−１６−１２Ｇ−７ビルディング

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与のほか、誕生日に一万円分の商品券が支給される。アマ... 続きを見る

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株式会社総合資格学院法定講習センターの年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル３３Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 資格指導課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:売ったら売った分だけもらえる。課長、支店長クラスで売っている... 続きを見る

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株式会社メディファーマの年収・給与

3.2

東京都港区浜松町１−２７−１２ＲＢＭ浜松町ビル９Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:正当な評価はされません。正当な評価ができる管理職もいない。管... 続きを見る

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株式会社ジオブレインの年収・給与

3.3

東京都品川区東五反田５−２５−１９東京デザインセンター３Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】60時間のみなし残業制でしたので、残業で遅... 続きを見る

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吉福エンジニアリング株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市浪速区日本橋東３−１５−１７日本橋ＹＴビル

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:社員個々に出世願望がありうえを目指すのはいいのですが、悪い意... 続きを見る

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会社名	株式会社ProVision
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.pro-vision.jp
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　４０Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

株式会社ProVisionの平均年収は328万円、年収範囲は240～530万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社ProVisionで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを92件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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株式会社ProVisionの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ProVisionの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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