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吉福エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円240~580万円11

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲240~580万円
回答者数11

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢35.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
240万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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吉福エンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 立駐工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 42万円 26万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 26万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給はあまり上がらないが、手当てがそこそこあり他社に引けはとらないと思います。残業や宿直当番に入らないとそんなには稼げない感じです。

評価制度:
若干年功序列なところはありますが、実力次第では大抜擢される事もあるので、そこは良いところかと思います。ただ、職能給がないので、昇進してもできる人とできない人の差がないのは不満なところです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 24万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 75万円
給与制度:高くもなく安くもなく程々ですね。仕事内容の割には貰えた方かと思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業、緊急当番ができる事で大きく変わるようです。基本はみんな同じスター
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:会社の年間の売り上げが良ければ、特別ボーナスがもらえる場合がある。評価
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は何年経ってもあがらない評価制
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:従業員の満足度を上げようと手当額や基本給が上がっている。若年層ほど昇給
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:頑張ったらその分、商品券等貰えるらしく、夜勤や当番すると深夜手当て等貰
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料制度で、基本給、各手当、各残業代、当番手当、役職手当等があります、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では、年収は多い方だと思う。やる気のある社員は、年数に関係なく、稼
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては夏は、所員の1ヶ月分、冬は2ヶ月分で、売り上げによっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当番の回数により、年収が変動するため、入る、入らないで、変動する。役職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】1.5
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】特
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】勤続
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員個々に出世願望がありうえを目指すのはいいのですが、悪い意味で小競り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:立体駐車場の設計、設置からアフター、メンテナンスまでを行っていることは
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吉福エンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:4〜5年はいないと退職金は出ない。オフィス環境:各営業所によってさまざ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】勤続
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3.6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:とりあえず年功序列なので、適当にやっていれば「え、あのひとが... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区代々木3-22-7
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回答者: 男性/ Clinical lead/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:匿名で同僚(グローバルチーム含む)からのフィードバックが半期... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 不動産調査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
賞与:入社内定後、研修中に家庭の事情(親の看病)により保留させて頂... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは成績がでなければ満額もらうことはできないが、それは... 続きを見る
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与に関しては年に2回(6月と12月)の賞与の割合が大きいと... 続きを見る
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都中央区小伝馬町ビル 5F
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給与制度:常に周りに向上心の高い仲間がいるため、独自の功績応じた賞与な... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:社風は自由である程度、就業している人達は感じが良く対人関係の... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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