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株式会社ProVisionの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は年に一度4月に昇給があるのでとても良いのではないかと思います。評
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は最高で2万くらい入社したばかりの時は5000円くらいでだんだん上
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 21万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:特にこれといって特別な手当はない。昇給については年1回の評価面談時に伝
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:未経験入社の場合給与は低いです。賞与は年2回(2.6ヶ月分くらい)。評
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回(6月と12月)給料1ヶ月分ぐらい住宅手当はな
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 21万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は6月とか12月に支給され、1.3ヶ月分がそれぞれ振り込まれる。評
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ アカデミー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の研修期間中は、みんな同じですが、部署に配属され、成果を収めれば昇
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ QI事業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1回でだいたい1万〜1.5万くらい上がる印象。賞与は年2回
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低い。基本給内に前払い退職金が含まれているため、退社金を除く基本給とし
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少ないと思う。私的には何かあれば向こうに迷惑がかかり、社内で終わらない
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:1か月分しかなく、昇給は4月評価制度:実力や能力より、コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テストエンジニア/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回、前払い退職金制度で月2万円プラスされますが、もともとの給
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業務に対して妥当だと思う。評価制度:評価自体は明確なので、キャリアを重
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:評価制度が近年変更となったが、制度が変更となっても評価基準が一般職に浸
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ QA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価制度:期の初めに1年の目標をたて、毎月上長と面談を行い、そこで目標に対しての
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:とにかく安い。一般職のうちは一人暮
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 20万円 0万円 35万円
年収 275万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給、減給は年1回、賞与は年2回昇給額は渋い評価制度:社内イベント等に
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級が上がれば昇給はあるが、基本給が安いので微々たるもの。評価制度:ほ
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ QI事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 4万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代はしっかり支給される。給料も毎年少しずつではあるが上がる。ただし
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社には前払退職金制度が導入されており、その金額を含めて給料となっ
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては年に2回きっちり支払われるため、そこに関しては良い点
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前かもしれませんが、残業代は出ます。ボーナスは年二回でますが、金
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職に就かないと、等級が上がっても、何年働いても、あまり給料が上がらな
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ デバッガー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年1回昇給、賞与は2ヶ月分評価制度:昇進な
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ QA

2.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は年に1回。昇給した場合は数千円の増額が見込まれるが、昇給しないこ
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1.2か月分くらいです。基本給も低いので、よいとは言えません。出ない会
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準、給与ベースが一切開示されていないのでどうすれば上がるのかわか
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給について→年に一回ありました。賞与について→年に二回ありました。各
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・基本給が低い、私は初年度は17万だった・昇給額も他社と比べて低く、中
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費以外の手当てが殆ど無い。中途入社だと4月頭から入社していない限り
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が低く、手当も全く無い為一人暮らしでは到底生活していけま
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足する給料だったら、退職していない実家暮らしならなんとか食べて行ける
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口コミ投稿日:2017年06月03日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、残業代ありきで生活費を捻出することとなります。 専門知識が
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格取得や自己学習を求められるが補助金等はあまりでなかった評価制度:評
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の頃は、少しずつではありますが上がります。しかし入社月によるので、
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