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株式会社ProVisionの女性の口コミ

回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:最低限のみオフィス環境:本社勤務だったのでランドマ
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の頃は、少しずつではありますが上がります。しかし入社月によるので、
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつかないと給与ベースが低いままです。技術や経験があっても、役職が
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社で、復職も多い。
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口コミ投稿日:2017年03月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:入社後の新人研修で、業界のことを教えてもらったが、基本用語などは自分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:飲み会が多く交流があるのは良いことだが、その分お金も飛んでいきます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月17日
福利厚生:・時短勤務できるプロジェクトが限られているため、条件が合わなければ仕事
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口コミ投稿日:2016年12月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月17日
働きがい:プロジェクトが変わる毎に新しい知識や現場でのルールを覚えなくてはならな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:歓迎会や送別会はもちろん、仕事が一段落したら飲み会に行くことが多い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休める。年末年始も一般的な企業と同程度取
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口コミ投稿日:2016年12月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月17日
教育・研修:新人研修が約一ヶ月間あるが、基礎的な知識を教えてくれる反面、分からな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇を取得することはできるが、プロジェクト毎に取得する日
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口コミ投稿日:2016年12月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月17日
成長・キャリア開発:プロジェクトによってはすぐにチームリーダーを任せてもらえるよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月17日
福利厚生:・入社後は約一ヶ月間の研修がある ・産休育休、時短勤務の実績がある ・保養
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:利用のしやすさなどは配属先によりけりだと思いますが、必要な制度などは揃
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日や年末年始はきちんと休めるが、夏季休暇(5
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては毎日深夜残業ギリギリまで残業が発生する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業代は残業した分きちんと支払われる。一月の規定の就業時間を
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口コミ投稿日:2016年12月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月17日
教育・研修:資格試験の前に勉強会が開かれ、ポイントを丁寧に教えてくれる。公の勉強
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:住宅補助や家族への補助は一切ないので結婚してからは厳しい。役職に就かな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業のない日はないというくらい残業が多い。業界自体が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月17日
成長性・将来性:大手の企業からのプロジェクトも増えており、売り上げも好調に伸びて
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口コミ投稿日:2017年03月06日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:会社で取得を推奨している資格があるが、試験によく出る問題を中心に勉強
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:体育会系で研修時に社訓を覚えさせ大声で復唱したり、泊まりの
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:定時以降に当たり前に仕事をするスケジュールになっている。年末
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:特になし事業の弱み:技術力では同業他社に比べない人間性でアピールとい
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さと、ここまで体育会系である雰囲気はギャ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:女性だからといって特に良くも悪くも
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:未経験でも入社できる点と研修は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先に大きく左右されると思いますが、 テスター → プログラマー → 
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は1ヶ月間たっぷり基礎的なところは教えてもらえるので悪くない
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