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新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ERPソリューション部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
入社時点で前職の給与を基準に基本給が決まるが、それ以降昇給は形だけ(1~2000円程度)のため、前職の給与で格差が決定する。それ以降成果などの評価も給与に反映されているとはいいがたい。

評価制度:
評価をされているのかわからない。給与は前職での給与がすべてだし昇給はあってないようなもののため。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを取る場を設けられていないため、わかりま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ERPソリューション部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には自身の技術を身に着け、それが給与にも反
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:明確にERPシステムであるSAPコンサルティングとしてやって
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:テレワークでの現場が多いため、ワークライフバランスは取りやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
成長・キャリア開発:私はお客様と一緒に仕事をすることが多かったです。その環境のお
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:一般的な福利厚生はあると思います。住宅補助などはありません。オフィス環
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ERPソリューション部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時だが、出先次第で変動。しかし変動の結果
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年から新しく人事の評価制度が編成されましたので、まだ、試行錯誤段階で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ERPソリューション部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:交通費の支給あり。備品購入に関する支給もあるが、それで購入した備品は会
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:深くは言えませんが、ここの社員のキャリアステップ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ERPソリューション部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格奨励金があり、受験料、合格による奨励金の支給がある。TO
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ERPソリューション部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の弱み:客先常駐のみで自社オンリーの事業を持っていないため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】ジリ貧状態のため、新しい事業を起こせる
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:交流がないため分か
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