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アニコム損害保険株式会社の口コミを探す

アニコム損害保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】損害保険の知識。獣医療の知識。コール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】会社の基盤である保険金の支払いの査定を行っているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員、一般総合職ですが、給料が役職が付いても入社当時より安いです。(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量に対して給料が低い 中途社員と新卒社員との給料の差が大きい ボーナス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:時短勤務が自由にとれるため産休明け後に復職される方が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:誰でも参加できる 参加に関しては役職も部署も年齢もまったく関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては定時で退社できますが保険実務に関わる社員は残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:新規事業が立ち上がる度に、必要な人材をリクルーティングしてきます。教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:一応保険業界になっていますが、保険そのものより会長の思いつきでbuil
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口コミ投稿日:2016年09月19日
働きがい:黙々と一つの仕事を集中してできる時間がある。また、部内で協力して目標数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部の決定権よりも会長が優先で、会長に気に入られていれば意味不明の役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保険に関連のない業務にもならない提案で会長の気分やマイブームで気に入ら
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口コミ投稿日:2016年09月19日
成長・キャリア開発:毎回テストがあり、業務について勉強する機会がある。積極的な姿
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口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:オフィスはきれいですが、空調の温度設定が酷いです。家賃が高いからと
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:自分自身はやりがいなど感じたことはありません。やりがいを感じている人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:創業時から、またそれに近い古参の社員は、それなりの役職も用意されて
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口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく会長に気に入られれば給与面も役職も上がります。如何に変化に富む
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口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:その時その時のプロジェクトによって必要な職種からリクルーティングし
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口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部というよりも会長に気に入られれば、評価は上がるのではないでしょう
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口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:オフィスはきれいです。設計時からこだわりを持っていたため、かなり凝
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口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内格差が大きいです。会長の目に止まれば役職も給与も引き上げられますが
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口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:いろいろな人材がいるので何かあったとき講師になってくれる社員がいるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、部署の上職と面談を行い昇進・賞与を決定する。が、ほとんどは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給も低く、賞与が1.5か月なので、一般的な損保会社よりだいぶ低い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい→結果がついてきて、上司に認めてもらえた点
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