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東電パートナーズ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
中途入社
すべて
現職
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】業界全体として厳しい給与であったとは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】現在は復帰を目標に、以前開催された研修の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】介護する上での基礎的なスキルのほか、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】業務の他に、社内研修が多く大変であったが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】利用者と接している中で、役に立つ事ができ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】研修のボリュームが他の施設よりは高いと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】私が在籍していた頃は、他の事業所との合同研
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】1日を振り返るシートをかき、それに対して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】月に一度のペースで、定休日に開催される研修。研
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】私が在籍している期間は、社員教育に積極的
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東電パートナーズ株式会社の女性の口コミ(14件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)