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アルファインターナショナル株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性でも意欲があれば管理職にはなれるので、その点はいいと思うが
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属店舗がなるべく1時間以内になるようにすると言
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売と聞いていたので、まさか契約が絡むタイプ
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回答者: 男性/ 販売販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:手を挙げればやらせてもらえる環境なので経験と挑戦をする事がで
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性スタッフは皆さん良い人が多いです。お局的な人は今の所いませ
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回答者: 男性/ 販売販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:モバイル事業以外はあまり伸びていないので、新規開発はあまり得意ではな
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:生理休暇一日だけ月に使うことが可能
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の弱み:他のキャリアと比べて電波が悪いところが
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:この業界自体が衰退しないと思うので、それだけで強みです事業の弱み:給
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅補助、社員寮なし。通勤手当は上限あり。退職金はなし。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SB部門/ 副店長

1.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:年一回の健康診断と保健証をもらえるぐらいですオフィス環境:店舗勤務にな
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:営業職にも挑戦出来ると思います研修はとても手厚いです働きがい
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性でも本社に務めている方はいらっしゃいますし、本当に性別関係
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回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SB部門/ 副店長

1.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性だから役職に就けないとかはないですが、女性の日が来ても社員
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
企業文化・社風・組織体制:店舗間の人間関係はすごくいいと思う。その日起きた内容を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:希望休を出すことができ、対応してもらえる。さらに有給も問題な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日については希望を申請することも可能。ある程度は柔軟に対応
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】これは業界の常なので、そもそも気になるとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:日数で言うと土日祝日分と各種休暇がもらえるので満足できていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:「定時」という概念は基本的に存在しません。特にショッピングモ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全くなされていませんでした。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的には全て消化させてくれていました。日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】いわゆる「見込み残業代」が30時間分基本給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員雇用も、役職就任も比較的なりやすいスムーズさはあるが人事が1度の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:サービス業ですので不定休ではありましたが、日数で言うと土日祝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業に比べると若干給料は高めだが、ボーナスと退職金支給はない。トータル
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:会社は社員を大切に思ってくれているように感じました。それが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:基本的な保障に加え、健康診断なども用意がある。さすが大手と言える充実の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:携帯電話の販売なので、時代的にはかなり需要があるし、通信契約や割賦契約
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:みなし残業がどこでもあると思うが、ここはシフトが出来た段階で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 4万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代込みだが、比較的お給料は安定していると思う。キャンペーンによ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事方法もある程度マニュアル化していて入社後業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
オフィス環境:店のスタッフの人柄によるが、基本共通の上司が共通の敵となるので、ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:悩んでいる時に、研修やロープレなどを店舗で実施してもら
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