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アナディス株式会社の女性の評判・口コミページです。アナディス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。ライトハウスは、アナディス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月19日

事業の弱み:
販売員に対して具体的な接客ルールや研修もないので、スタッフによって接客態度や言葉遣いなどが大きく違うため、よく言えばフレンドリー、悪く言うと大人のお客様に対してざっくばらんすぎる接客だと感じる。

事業展望:
今後親会社が代わり、売れる見込みのある商品内容、適正な商品量をキープでき、ブランド力や店舗スタッフのボトムアップを計れれば、現状よりは売上回復の兆しが見えるのではないかと思う。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

勤務時間・休日休暇:休暇希望は通りやすいのでそれはすごく有難いです。ただ、給料が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

福利厚生:退職金なし、ボーナスも微々たるもの。派遣社員の方がいいのではないかと思

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

勤務時間・休日休暇:特に普通です。休み希望も大体通ります。連休をとったりすること

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

福利厚生:退職金なし。福利厚生は色々な施設や旅行などが割引で利用できるなどです。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

事業の強み:わかりません事業の弱み:コロナによってとても厳しい状況です。知名度が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:半期ごとに目標を設定し、それに向かってプロセスを組み立て実行

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月30日

勤務時間・休日休暇:繁忙期はどうしても対応などで残業するが、基本的には定時で上が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月30日

事業の弱み:SNSやECの活用が今ひとつ。競合他社が駆使しているところをあまりう

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月30日

組織体制・コミュニケーション:本社と店舗の距離は近いほうだと思う。電話やメールな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月05日

企業文化・社風・組織体制：小さい会社なので意見が言いやすい環境だと思います。自分

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月30日

女性の働きやすさ:産休・育休がとれ、復帰後も時短勤務にしてくれる。繁忙期以外は土

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：評価基準がないのでなかなか上にあがれません。個人売上で給料が変わるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月28日

仕事内容：基本的に残業はなしでした。有休も比較的使えたのが良かったです。やる気が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：女性しかいないので、状況によっては場の空気が悪くなることがある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：駅ビル総合施設に店舗があった為、利便性は高い。商業施設にもよります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長性・将来性：私が就業中（退職の少し前）、吸収合併のような感じで大手企業の子会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：個人売上がある為、スタッフ同士がぶつかることは多々ありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休、産休制度を利用して働いてる社員もいます。会社が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：年間休日数は比較的多く、長期連休も取りやすい。アパレルにして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：店舗は基本的に女性しかいない為、女性が活躍出来る場所です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：ギリギリの人数体制で店舗運営をしているので連休を取りにくい。給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：TSIグループに属しているので、遠足や旅行などへ安く行けたり、映画館な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点はなく、店舗スタッフで一人暮らしの人はかなりキツいと思います。家

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：不安定です。数年前から、変化がありすぎて何もかもよくわかりません。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：残業はしないという考えの人が多いと思います。なので、みなさん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：会社が色々と変わり、役職についている方々の考え方のバラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

社内制度：3ヶ月予算達成で報奨金を貰える制度があります。とてもやりがいに繋がりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

社内制度：売れない店舗へ配属されると永遠に貰えないないので、その点はモチベーショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：小さな会社なので比較的まとまっているように感じます。年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：ほとんど希望は通ります。海外旅行などへ行きたい人は長期で取り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：毎月2000円の組合費を徴収されており、なかなか利用しない人にとっては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実績を積み自分のやりたいビジョンを明確に提示できれば実現させようと会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力、センスが問われる仕事なので厳しくつら

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	アナディス株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://dunadix.co.jp/
所在地	東京都渋谷区アベニューサイド代官山Ⅱ　２Ｆ

従業員数	62名
設立年	2002年
資本金	60百万円
代表者	押木源弥
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1606件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3978件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などはありますが、キャリアアップは店長止まりで本部にいく... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3058件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:顧客との関係性作りに対する意識が強い事業の弱み:webと店舗... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長事業の強み:海外事業。海外で働きたい人にはよい事業の弱み:ワークライフバ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社話前とのギャップはあまりなく、思っていた感じのままだった... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1579件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 国際 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:週休二日を完全週休二日制と勘違いしていたこと。店頭販売がある... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:上司とは話やすい。ダイ... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 積算 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:積算部署は女性が8割。管理職になりやすい。休暇は急に取りにく... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、まだ男性がメインで、一部の事業部... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強みと言える強みは特に無いです。事業の弱み:知名度が他と比べ... (続きを見る)

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