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株式会社メディセオの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:急な休みや時短勤務などの対応がしにくいので、営業職で出産後に元
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:産休 育児休業 など男性も取りやすい企業だとはおもいます。あと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前に取れるので女性にとっては働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性問わず働きやすい環境だと思います。【残業について】残業は平
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:事務職の上長は女性が多かったイメージです。残業も基本的には少な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:勤める視点にもよりますが、残業はあまりなく、有休も取りやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:事務職であればかなり働きやすいと思います。育休はもちろん取れま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:産休・育休は確実に取れ、復帰も休暇前と同じ場所で可能。配属先に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:産休育休復帰後も働きやすいと思います。女性しかいない部署でママ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:営業で女性はほとんどいない。いても全国に散らばっている。そのた
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:近年は女性MSを積極的に採用している印象。しかし他卸を見ている
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方には本当に働きやすい会社だと思います会社も最大
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務制度は整っている印象です。女性の管理職を増
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回答者: 女性/ 医療配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:メンバーの人によるが有給はとりやすい産休な
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ少ないですが、会社としては女性活躍推進を頑張って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現在5%で、2030までに20%を目指しています
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:ピル代を一定補填してくれたり、生理休暇が取得可能。最近は女性社
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回答者: 女性/ 受注グループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:産休 育休 時短勤務など充実しておりますので、働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:残業がなく有休は取れるので、女性としては働きやすい環境であると
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度あり。復帰後の時短勤務であり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:職種によりけり。特に営業は厳しい。得意先との関わりにより時間外
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:出産した場合、営業を続けていくのは現段階では厳しいように感じる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
女性の働きやすさ:給与的に、クルー社員やパートも女性が多いです。福利がしっかりし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:営業職に於いては時短勤務の女性は殆ど存在しない。女性営業が周り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、社会の流れを汲んで重宝されているので何かと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性というか子育て中の女性は優先的に制度が受けられるが、その分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:子持ち既婚者が優遇されていると感じたことは多々ありました。例え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい環境だと思います。育休や時短勤務は、配属支店に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:既婚女性にとってはとても働きやすい環境が整っていると思います。
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回答者: 女性/ 医薬情報部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:管理職の登用は多めで、配属先は本人の希望も考慮してもらえます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:女性を積極的に管理職に、という傾向は当時なかったと思う。
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