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SGホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:月間残業時間にうるさい。残業多い従業員はほぼ特定され、上司が
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:後につながらない研修はあった。働きがい:考えて決められない役
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすい多様な働き方支援:時短勤務やリモートワ
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回答者: 男性/ ソリューションコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:経営戦略がしっかりしており、成長に関しては安心して見れます。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:社員持株会は奨励金あり。大和証券の口座開設が必要。売却時に事前届け出が
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:やりながら覚えるスタイルなので場数を踏ませてなんぼだと思って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。昭和の雰囲気が強い。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:SGH社員は福利厚生が少ないです。グループ統一の補助程度です。オフィス
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:コロナ禍で右肩上がりだが、なければマイナスであったはず。とにかく形式
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回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔の佐川のドライバーは高給取りだったので現在もそ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:他社では到底作れないラストワンマイルのインフラがえる海外向け戦略によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:ソウェルクラブ加入。住宅補助等の手当は少なく、福利厚生はあまり手厚いと
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:一般的な上場企業並みのものは有るので特に不満は無かった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 国際物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際物流/

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上は大きいが、稀少性という面では正直微妙。大き
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会はあり。福利厚生はいい方だと思わ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:上場してまもないが福利厚生は充実している。オフィス環境:東西線、南砂町
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:持株会あり、退職金あり、とても整備されていたと思いますオフィス環境:と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:休日の休みは守られています。また以前は残業が慢性化していたが
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たるものだったので、役職を上げるのが近道。評価制度:新しそう
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:年休は基本的に申請通り取れるが年末は無理かな多様な働き方支援
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBO(目標管理制度)を行っているが、結局上司次第である部分が大きい。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループマネージャー制度により中途でも幹部として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:会社は女性の働きやすさをアピールしたがっているので、現状では昇
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ委員会や外国人の採用などやっているが、働い
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 65万円 0万円 260万円
年収 1040万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:上司による一方的な評価。評価制度:子会社の佐川急便の文化で、維持するの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に新卒採用された全員が事業会社に出向しており、そこでの評価に基づ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも体育会系の会社だった。ただ、中途入
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:私の記憶だと、そもそも女性の働きやすい環境を実現しようという取
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:産休・育休制度も整っており、女性が働きやすい会社だと思います。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 490万円 0万円 70万円
年収 560万円
月給(総額) 490万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:いたって普通だと思われる評価制度:基本的に実力主義。前年比で評価されま
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:育児にも非常に協力的な会社であり、魅力的な会社だとおもいます。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。管理職に登用も多く、産休も取得しやすい環境だ
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回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:営業所による。小さなところだと休日の呼び出しもしばしば。大き
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 85万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったらその分返ってくる良い会社評価制度:納得
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 100万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は一般的な大手会社と同様。事業会社への配属があった場合はその配
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